用人单位责任纠纷 (2019)辽01民终9715号
裁判要旨
本案属于用人单位责任纠纷。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。关于孙海洋要求侨荣公司赔偿其医疗费3000元的主张,侨荣公司的保安在2018年12月10日与孙海洋有追逐行为,并存在一定肢体接触,对此侨荣公司的员工存在一定责任,应对造成孙海洋的损失予以赔偿。孙海洋于2018年12月11日到医院治疗,主诉胸闷心悸20小时,当日支出的诊疗费43.2元,与本案具有关联性,一审法院予以支持。关于孙海洋要求侨荣公司赔偿于2018年12月24日、2019年1月4日到医院治疗腰部的医药费问题,监控视频显示侨荣公司的保安在2018年12月10日与孙海洋有追逐行为,但并未显示侨荣公司的保安对其有扑倒、拖拽行为。孙海洋治疗腰部的时间与纠纷发生的时间间隔十四日,并且在纠纷发生后第二日到医院治疗时,孙海洋并未陈述其腰部疼痛。孙海洋未提供充分证据证明其腰部受伤是由于2018年12月10日与侨荣公司的保安发生纠纷造成的,故对孙海洋要求侨荣公司赔偿其治疗腰部医疗费的诉讼请求,一审法院不予支持。综上所述,一审法院根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第三十四条,《中华人民共
摘要
本案属于用人单位责任纠纷。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。关于孙海洋要求侨荣公司赔偿其医疗费3000元的主张,侨荣公司的保安在2018年12月10日与孙海洋有追逐行为,并存在一定肢体接触,对此侨荣公司的员工存在一定责任,应对造成孙海洋的损失予以赔偿。孙海洋于2018年12月11日到医院治疗,主诉胸闷心悸20小时,当日支出的诊疗费43.2元,与本案具有关联性,一审法院予以支持。关于孙海洋要求侨荣公司赔偿于2018年12月24日、2019年1月4日到医院治疗腰部的医药费问题,监控视频显示侨荣公司的保安在2018年12月10日与孙海洋有追逐行为,但并未显示侨荣
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)辽01民终9715号上诉人(原审原告):孙海洋,男,1989年8月15日出生,汉族,住辽宁省抚顺市顺城区。被上诉人(原审被告):沈阳侨荣商业运营管理有限公司。法定代表人:刘明君,该公司董事长。委托诉讼代理人:贾亮,男,1986年5月20日出生,汉族,该公司法务部经理,住沈阳市铁西区。上诉人孙海洋因与被上诉人沈阳侨荣商业运营管理有限公司(以下简称……