劳动争议 （2016）浙01民终5003号

一、关于周鹏的实际年薪数额及渤海保险公司是否克扣了周鹏20%的薪酬。周鹏入职后，双方约定周鹏的年薪为100000元，根据渤海保险公司作出的薪酬考核及发放办法等相关文件规定，其劳动报酬主要分为三部分，即基本薪酬、目标绩效薪酬、福利性收入，并明确：基本薪酬为固定部分，按月支付；目标绩效薪酬为绩效考核部分，根据年度考核结果支付；福利性收入按照国家和公司规定发放。经查，周鹏自2011年3月14日入职渤海保险公司至2015年12月31日劳动合同期满终止之日，渤海保险公司通过银行转账的方式累计发放给周鹏劳动报酬共计525349.36元，周鹏的平均年收入（525349.36元/57个月*12个月）已略高于原、渤海保险公司所约定的年薪100000元。虽然庭审中周鹏陈述在这些工资中有很多是报销收入不是工资收入，根据谁主张、谁举证的原则，周鹏不能举证证明及可推翻渤海保险公司以上证据的情况下，应承担举证不能的责任，故确定周鹏与渤海保险公司之间约定周鹏的年薪100000元应为总薪酬，而非基本薪酬。因渤海保险公司已经足额发放给周鹏薪酬，故周鹏要求渤海保险公司支付克扣20%的薪酬并加付克扣薪酬的赔偿费用的诉请于法

一、关于周鹏的实际年薪数额及渤海保险公司是否克扣了周鹏20%的薪酬。周鹏入职后，双方约定周鹏的年薪为100000元，根据渤海保险公司作出的薪酬考核及发放办法等相关文件规定，其劳动报酬主要分为三部分，即基本薪酬、目标绩效薪酬、福利性收入，并明确：基本薪酬为固定部分，按月支付；目标绩效薪酬为绩效考核部分，根据年度考核结果支付；福利性收入按照国家和公司规定发放。经查，周鹏自2011年3月14日入职渤海保险公司至2015年12月31日劳动合同期满终止之日，渤海保险公司通过银行转账的方式累计发放给周鹏劳动报酬共计525349.36元，周鹏的平均年收入（525349.36元/57个月*12个月）已略高于原

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙01民终5003号上诉人（原审原告）：周鹏，男，1970年10月7日出生，汉族，住杭州市西湖区。委托诉讼代理人：李忠山，上海申浩（杭州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：渤海财产保险股份有限公司浙江分公司，住所地：杭州市滨江区长河街道江南大道588号恒鑫大厦403-409室。统一社会信用代码：91330100796681998A。负责人：……