劳动争议 (2017)京03民终4117号

案号
(2017)京03民终4117号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
北京市
裁判日期
2017-04-18

裁判要旨

商业机器公司降低韩阳的职级属于用人单位内部管理事项,且职级调整亦未造成韩阳工作地点、工作职务、工作内容、薪酬待遇的变化,故一审法院对于韩阳要求撤销降级通知、恢复08级岗位和职级的诉讼请求均不予支持。韩阳的两项诉讼请求具有不可分性,一审法院一并处理。综上所述,依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定,判决:驳回韩阳的全部诉讼请求。二审中,韩阳向本院提交如下证据:1.电子邮件,证明韩阳在怀孕期间的正常病假申请被拒绝;2.短信截图,证明商业机器公司对于韩阳提出的雾霾红色预警期间在家办公的合理要求没有任何回复;3.电子邮件,证明商业机器公司故意把风口位置的座位安排给韩阳;4.电子邮件,证明商业机器公司给在怀孕期间的韩阳调整工作内容,相关内容原本都不属于韩阳之前的工作,并且要求韩阳完成更高标准的工作内容;5.商业机器公司内部官网的网站截图,证明不同级别的工作机会是不同的,商业机器公司的降级给韩阳造成负面影响。商业机器公司对于韩阳提交的证据1、2、4、5的真实性无法确认,证据目的不认可;对于证据3认为与本案没有关联性,证明目的不认可。商业机器公司向本院提交如下证

摘要

商业机器公司降低韩阳的职级属于用人单位内部管理事项,且职级调整亦未造成韩阳工作地点、工作职务、工作内容、薪酬待遇的变化,故一审法院对于韩阳要求撤销降级通知、恢复08级岗位和职级的诉讼请求均不予支持。韩阳的两项诉讼请求具有不可分性,一审法院一并处理。综上所述,依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定,判决:驳回韩阳的全部诉讼请求。二审中,韩阳向本院提交如下证据:1.电子邮件,证明韩阳在怀孕期间的正常病假申请被拒绝;2.短信截图,证明商业机器公司对于韩阳提出的雾霾红色预警期间在家办公的合理要求没有任何回复;3.电子邮件,证明商业机器公司故意把风口位置的座位安排给

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京03民终4117号上诉人(原审原告):韩阳,女,1978年11月24日出生。委托诉讼代理人:郭威,北京市天元律师事务所律师。被上诉人(原审被告):国际商业机器(中国)有限公司北京分公司,住所地北京市朝阳区北四环中路27号七星摩根广场A座写字楼17、18、20-23层。负责人:戴建平,总经理。委托诉讼代理人:吴颖萍,北京市易和律师事务所律师。委托……