追索劳动报酬纠纷 （2014）珠中法民一终字第176号

《劳动合同书》对用人单位、劳动者、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等事项进行约定。合同签订后，《劳动合同书》中的用人单位珠海中珠澳峰商品混凝土有限公司更名为澳砼公司即原审被告。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行”的规定，朱森林、澳砼公司之间的劳动合同关系仍适用上述《劳动合同书》，朱森林主张澳砼公司没有以自己的名义与朱森林依法签订劳动合同书不能成立。根据上述《劳动合同书》，朱森林、澳砼公司约定采用不定时工作制确定朱森林的工作时间和休息休假时间。朱森林称合同在2012年签订及没有约定不定时工作制，但未提交证据证明，与《劳动合同书》的文字内容明显不符，原审法院不予采信。《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定：“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法”，即用人单位经劳动行政部门批准可实行不定时工作制。而珠海市在第一轮行政审批事项清理时已取消对企业实行不定时工作制和综合计时工作制的审批事项，朱森林主张澳砼公司采用不定

《劳动合同书》对用人单位、劳动者、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等事项进行约定。合同签订后，《劳动合同书》中的用人单位珠海中珠澳峰商品混凝土有限公司更名为澳砼公司即原审被告。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行”的规定，朱森林、澳砼公司之间的劳动合同关系仍适用上述《劳动合同书》，朱森林主张澳砼公司没有以自己的名义与朱森林依法签订劳动合同书不能成立。根据上述《劳动合同书》，朱森林、澳砼公司约定采用不定时工作制确定朱森林的工作时间和休息休假时间。朱森林称合同在2012年签订及没有约

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）珠中法民一终字第176号上诉人（原审原告）：朱森林，男，汉族，1986年9月16日出生，住址：广东省化州市鉴江区。委托代理人：胡俊杰，广东凯邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：珠海澳砼商品混凝土有限公司，住所地：广东省珠海市。法定代表人：李海燕。委托代理人：贾丽霞，广东中晟律师事务所律师。上诉人朱森林因追索劳动报酬纠纷一案，不服珠海市香洲区……