劳动争议 (2021)川01民终1572号
裁判要旨
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第二条规定,因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。本案中,华昌工贸公司作为四川中烟工业有限责任公司西昌卷烟厂工会委员会出资成立的有限责任公司,按照中国烟草总公司关于推进烟草企业厂办大集体改革工作的意见,经上级企业或出资方批准决定进行清算关闭。华昌工贸公司的改制属于企业自主进行的改制,政府及有关部门不起决定性因素,华昌工贸公司与兰美之间仍属于平等主体之间的民事法律关系,属于民事案件受案范围。 兰美主张华昌工贸公司支付赔偿金,一审法院经审查认为,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”,即用人单位支付赔偿金的前提条件是用人单位已经与劳动者解除或终止了劳动关系。本案中,华昌工贸公司决定清算关闭,制定了职工安置方案,按照职工安置方案,兰美被安置到宽窄优品公司,但兰美拒绝与宽窄优品公司签订劳动合同,宽窄优品公司向兰美支付了一个月的工资后,华昌工贸公司自2020年2月起继续向兰美支付工资,缴纳社保,进行
摘要
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第二条规定,因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。本案中,华昌工贸公司作为四川中烟工业有限责任公司西昌卷烟厂工会委员会出资成立的有限责任公司,按照中国烟草总公司关于推进烟草企业厂办大集体改革工作的意见,经上级企业或出资方批准决定进行清算关闭。华昌工贸公司的改制属于企业自主进行的改制,政府及有关部门不起决定性因素,华昌工贸公司与兰美之间仍属于平等主体之间的民事法律关系,属于民事案件受案范围。 兰美主张华昌工贸公司支付赔偿金,一审法院经审查认为,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定“用人单位违反本法规定解除或
正文(节选)
四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川01民终1572号 上诉人(原审原告):兰美,女,1971年1月26日出生,汉族,住四川省成都市锦江区。 委托诉讼代理人:徐文章,四川容宇律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):西昌华昌工贸有限责任公司成都分公司,住所地:四川省成都高新区石羊工业园。 负责人:陈楷,总经理。 委托诉讼代理人:王毅,四川磐恒律师事务所律师。 委托诉讼代理人:……