劳动争议 （2016）粤03民终14470号

祥利公司上诉主张与王林辉不存在劳动关系，上诉请求驳回王林辉确认双方存在劳动关系的请求。对此，本院认为，祥利公司与王林辉签订有劳动合同，且祥利公司为王林辉缴交社会保险，原审据此认定祥利公司与王林辉存在劳动关系并无不当，本院予以确认。综上所述，祥利公司的上诉请求不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人深圳祥利工艺傢俬有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　冼　 朝　 暾审判员　张　 永　 彬审判员　沈　　　　炬二〇一六年十月十九日书记员　林国荣（兼）附法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（

祥利公司上诉主张与王林辉不存在劳动关系，上诉请求驳回王林辉确认双方存在劳动关系的请求。对此，本院认为，祥利公司与王林辉签订有劳动合同，且祥利公司为王林辉缴交社会保险，原审据此认定祥利公司与王林辉存在劳动关系并无不当，本院予以确认。综上所述，祥利公司的上诉请求不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人深圳祥利工艺傢俬有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　冼　 朝　 暾审判员　张　 永　 彬审判员　沈　　　　炬二〇一六年十月十九日书记员

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终14470号上诉人（原审原告）：深圳祥利工艺傢俬有限公司。法定代表人：戴家林，该公司董事长。委托代理人：赵卫国，广东辰科律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王林辉。上诉人深圳祥利工艺傢俬有限公司（以下简称祥利公司）因与被上诉人王林辉劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院（2016）粤0306民初37号民事判决，向本院提起上……