提供劳务者受害责任纠纷 （2017）冀10民终6081号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。原告李国芳与被告李庆昌之间形成劳务关系，李国芳受雇于李庆昌在事发工地从事保温工作。提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，应根据双方各自的过错承担相应的责任。原告李国芳作为劳务提供者，在李庆昌承包的工地工作，在提供的劳务过程中，未进行必要的安全防范，致其从高处摔下受伤，而李庆昌未提供必要的安全生产条件，双方均存在一定的过错。故应根据李国芳与李庆昌各自的过错责任承担相应的责任。结合案发起因并依照公平原则，法院酌定李国芳自行承担30%的赔偿责任，李庆昌承担70%的赔偿责任，董国平与李庆昌承担连带赔偿责任。原告的合理损失有：医疗费，原告请求的住院期间医疗费123284.28元，因未提交正式发票，故对其主张，法院不予支持，支持其提交正式发票的门诊医疗费2435.55元；住院伙食补助费，参照河北省工作人员出差伙食补助标准为每日100元，住院26天，
摘要
李国芳、董国平提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀10民终6081号上诉人（原审原告）：李国芳，男，1955年11月5日出生，汉族，住河北省河间市。委托诉讼代理人：杨中华，北京市信利律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：董国平，男，1978年6月2日出生，汉族，住河北省三河市。委托诉讼代理人：代志亮，三河市燕郊行宫法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：李庆昌，男，1977年5月10……