劳动争议 （2021）粤01民终772号

关于上诉人与被上诉人的劳动关系解除时间及是否应向被上诉人支付解除劳动关系经济补偿金的问题，上诉人在原审提交的证据不足以证实被上诉人于2019年12月31日擅自离岗，被上诉人在原审提交的证据亦不能证实其于2020年4月1日被迫离职，故原审认定视同由上诉人提出的与被上诉人协商一致解除劳动关系并无不当，上诉人理应向被上诉人支付解除劳动关系经济补偿金。参照《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》的要求，截止2020年2月10日用人单位可以复工，而上诉人未组织复工，被上诉人亦未要求复工，可见，双方以实际行为解除了劳动关系，故原审认定上诉人、被上诉人的劳动关系解除时间为2020年2月10日亦无不当。上诉人上诉请求确认与被上诉人的劳动关系在2019年12月31日解除及无须支付被上诉人工资差额、解除劳动关系的经济补偿金，但既无新的事实和理由，也未提交新的证据佐证自己的主张，故本院认可原审法院的分析和认定，对上诉人的上述上诉请求均不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受

关于上诉人与被上诉人的劳动关系解除时间及是否应向被上诉人支付解除劳动关系经济补偿金的问题，上诉人在原审提交的证据不足以证实被上诉人于2019年12月31日擅自离岗，被上诉人在原审提交的证据亦不能证实其于2020年4月1日被迫离职，故原审认定视同由上诉人提出的与被上诉人协商一致解除劳动关系并无不当，上诉人理应向被上诉人支付解除劳动关系经济补偿金。参照《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》的要求，截止2020年2月10日用人单位可以复工，而上诉人未组织复工，被上诉人亦未要求复工，可见，双方以实际行为解除了劳动关系，故原审认定上诉人、被上诉人的劳动关系解除时间为2020年2月10日亦无不

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终772号上诉人（原审原告)：广州德尚物流供应链有限公司。法定代表人：万金妹。委托诉讼代理人：兰盼,上海锦天城（广州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：梁领凌,上海锦天城（广州）律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：曹国华。委托诉讼代理人：廖聪志，广东泰逢律师事务所律师。上诉人广州德尚物流供应链有限公司与被上诉人曹国华劳动争议纠纷一案……