劳动争议 （2021）鲁06民终1253号

本案的争议焦点是华盛公司与王爱娜之间是否存在劳动关系。劳动关系的本质特征是隶属性，即用人单位与劳动者之间存在管理与被管理的关系，包括人身上、经济上和组织上的隶属性。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，认定是否存在劳动关系应以用人单位与劳动者之间是否具备事实上的人身、经济以及组织上的隶属性作为的重要标准。本案中，华盛公司、王爱娜之间是否存在劳动关系分析如下：一、关于王爱娜是否向华盛公司提供劳动，接受华盛公司的管理。王爱娜提交的其与宋**的微信聊天记录记载了以下内容：2019年12月28日，王爱娜：“领导，这个传达放的水带任说你说给，我放哪了？”，宋**：“放在门卫吧，单位牟平房子的出租用，下周给他们送去”；2020年1月6日，宋**：“今天没水”，王爱娜：“对，我正在下面手动往上扬，看看是冻了还是哪儿用了”，宋**：“不应该冻”；2020年1月22日，王爱娜：“宋姐，在家忙吧，车检那边不知道是谁一个男的打电话来说没水了叫去把水弄上，去不去？应该是他们大量的用，那个量还是平时的量，我一直没改，他们今天下午放假”，宋**：“我在越南，你方便就给他们调吧”，；2

本案的争议焦点是华盛公司与王爱娜之间是否存在劳动关系。劳动关系的本质特征是隶属性，即用人单位与劳动者之间存在管理与被管理的关系，包括人身上、经济上和组织上的隶属性。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，认定是否存在劳动关系应以用人单位与劳动者之间是否具备事实上的人身、经济以及组织上的隶属性作为的重要标准。本案中，华盛公司、王爱娜之间是否存在劳动关系分析如下：一、关于王爱娜是否向华盛公司提供劳动，接受华盛公司的管理。王爱娜提交的其与宋**的微信聊天记录记载了以下内容：2019年12月28日，王爱娜：“领导，这个传达放的水带任说你说给，我放哪了？”，宋**：“放在门卫

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终1253号上诉人（原审原告）：烟台华盛工业有限公司，住所地烟台市莱山区宝源路西侧。法定代表人：赵凯，董事长。委托诉讼代理人：潘铝东，山东信谊律师事务所执业律师。被上诉人（原审被告）：王爱娜，女，1971年8月6日出生，汉族，住烟台市莱山区。上诉人烟台华盛工业有限公司（以下简称华盛公司）因与被上诉人王爱娜劳动争议一案，不服烟台市莱山区人……