劳动争议 （2015）二中速民终字第0225号

劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”，孙文通主张渤化永利公司给付工资差额18652元，渤化永利公司不同意支付，根据孙文通、渤化永利公司提供的孙文通养老保险手册、天津市城镇职工基本养老保险个人账户对账单证实孙文通已签字确认其工资数额，孙文通未提供证据证实其签字的行为非其本人真实意思表示，故法院对该证据予以采信；孙文通未提供合法有效证据证实存在工资差额，故对孙文通该项诉讼请求，法院不予支持。孙文通撤回要求渤化永利公司给付退休金差额48000元、公积金1492元的诉讼请求，另案解决，系其权利的自由处分，法院准许。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：“驳回原告孙文通的全部诉讼请求。本案案件受理费10元，由原告负担（已缴纳）。”原审判决宣判后，上诉人孙文通不服，向本院提起上诉。请求撤销原审判决，改判支持其诉讼请求或将本案发回重审，诉讼费由被上诉人承担。主要理由：关于工资差额部分，按照工资档案，应按照当年的标准支付工资差额。被上诉人渤化永利公司答辩认为，上诉人要求

劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”，孙文通主张渤化永利公司给付工资差额18652元，渤化永利公司不同意支付，根据孙文通、渤化永利公司提供的孙文通养老保险手册、天津市城镇职工基本养老保险个人账户对账单证实孙文通已签字确认其工资数额，孙文通未提供证据证实其签字的行为非其本人真实意思表示，故法院对该证据予以采信；孙文通未提供合法有效证据证实存在工资差额，故对孙文通该项诉讼请求，法院不予支持。孙文通撤回要求渤化永利公司给付退休金差额48000元、公积金1492元的诉讼请求，另案解决，系其权利的

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中速民终字第0225号上诉人（原审原告）孙文通。被上诉人（原审被告）天津渤化永利化工股份有限公司。法定代表人王义龙，总经理。委托代理人胡锐利，天津恒周律师事务所律师。委托代理人鲍晓，天津恒周律师事务所律师。上诉人孙文通与被上诉人天津渤化永利化工股份有限公司劳动争议纠纷一案，天津市滨海新区人民法院于2014年4月24日立案受理，于2014年6月1……