劳动合同纠纷 （2018）粤03民终5101号
裁判要旨
本案系劳动合同纠纷。上诉人主张被上诉人违法解除劳动合同。根据原审法院查明的事实，被上诉人因经营调整，窗帘部被整体撤裁，相关业务的工作内容和工作量也必然受到影响，即被上诉人出现了劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的情况，双方劳动合同已经无法继续履行。被上诉人在2017年4月以书面形式征询上诉人是“愿意留下，继续上班”还是“愿意Ｎ+1的赔偿”，上诉人以签名的方式确认其愿意“Ｎ+1的赔偿”，此应视为双方就变更劳动合同进行了协商，在上诉人自愿放弃留下继续上班而选择Ｎ+1赔偿的情况下，被上诉人解除与上诉人的劳动合同关系并按照Ｎ+1的赔偿方案向上诉人支付含一个月代通知金在内的经济补偿金，并无不当，不属于违法解除劳动合同。上诉人要求被上诉人支付违法解除劳动合同赔偿金，缺乏事实和法律依据。上诉人要求被上诉人支付律师费5000元，根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条的规定，劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。本案中，上诉人的诉讼请求并未获得支持，一审法院驳回上诉人要求被上诉人支付律师费
摘要
赵卫星与纽威家居工业制品（深圳）有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）粤03民终5101号 上诉人（原审原告）：赵卫星，女，汉族,1984年2月16日出生，身份证住址：湖北省通城县， 委托诉讼代理人：谢新志，广东鹏乾律师事务所律师。 委托诉讼代理人：唐学英，广东鹏乾律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）：纽威家居工业制品（深圳）有限公司，住所地：广东省深圳市宝安区沙井街道后亭社区南亭路47号、56号，统一……