劳动争议 （2017）宁01民终2694号

本案的焦点在于2013年10月后，原、被告之间的劳动关系是否存续？被告自2013年10月起未向原告提供劳动，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，劳动关系的存续以用工为标准，被告未向原告提供劳动，且原告自2013年10月起也未向被告支付工资，被告应当知道其权利被侵害，但在一年内并未提出仲裁请求，已超过仲裁时效，尽管原告为被告缴纳了养老保险、医疗保险，但缴纳社保并不是确立劳动关系的要件，不符合劳动关系存续的要件，故对被告提出的要求原告支付2013年10月至办理退休手续为止的工资的请求，该院不予支持。被告要求原告缴纳养老保险和医疗保险的请求，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条：”用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”之规定，社会保险费的缴纳属行政管理范畴，不属于人民法院民事受理范围，故本案不予处理。被告要求原告办理退休手续，不属于人民法院民事受理范围，本案不予处理。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，判决：原告宁夏燕鑫工贸有限公司不支付被告何阳2013年10月以后的工资。案件受理费10元，已经减半收取计5元，由被告

本案的焦点在于2013年10月后，原、被告之间的劳动关系是否存续？被告自2013年10月起未向原告提供劳动，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，劳动关系的存续以用工为标准，被告未向原告提供劳动，且原告自2013年10月起也未向被告支付工资，被告应当知道其权利被侵害，但在一年内并未提出仲裁请求，已超过仲裁时效，尽管原告为被告缴纳了养老保险、医疗保险，但缴纳社保并不是确立劳动关系的要件，不符合劳动关系存续的要件，故对被告提出的要求原告支付2013年10月至办理退休手续为止的工资的请求，该院不予支持。被告要求原告缴纳养老保险和医疗保险的请求，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条：”用

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）宁01民终2694号上诉人（原审被告）：何阳，男，1961年5月26日出生，汉族，住宁夏回族自治区银川市。委托诉讼代理人：王春毅，宁夏灵州律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：宁夏燕鑫工贸有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市东环南路建南小区9号楼。法定代表人：王晓丽，该公司董事长。委托诉讼代理人：王煜，宁夏新中元律师事务所律师。上诉人何……