劳动争议 (2016)闽04民终339号

案号
(2016)闽04民终339号
法院
福建省三明市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
福建省三明市
裁判日期
2016-03-29

裁判要旨

文忠劳务队于2012年取得个体工商户营业执照,其经营范围为:提供劳务服务(以上经营范围涉及许可经营项目的,应在取得有关部门的许可证后方可经营),根据劳动部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会(劳部发(1996)162号)《关于私营企业和个体工商户全面实行劳动合同制度的通知》第一条:“私营企业和个体工商户应当按照当地人民政府劳动行政部门统一部署,根据有关法律法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,与劳动者签订劳动合同,建立劳动关系。已经签订劳动合同的,要做好合同管理工作,认真履行劳动合同,切实保障双方的合法权益”、第二条:“各级劳动行政部门要加强领导,把私营企业和个体工商户实行劳动合同制度作为今年的一项重要工作来抓,做好组织、协调和服务工作。通过提供政策指导、推荐劳动合同范本、加强劳动合同鉴证等工作,促进私营企业和个体工商户尽快依法建立劳动合同制度。同时,要充分运用劳动监察手段,检查、督促私营企业和个体工商户按照《劳动法》有关法律法规的规定,依法履行劳动合同。到1996年年末,应当全面完成建立劳动制度的工作”的规定,应当认定文忠劳务队具有独立用工主体资格。劳动和社会保障部(劳社部发

摘要

文忠劳务队于2012年取得个体工商户营业执照,其经营范围为:提供劳务服务(以上经营范围涉及许可经营项目的,应在取得有关部门的许可证后方可经营),根据劳动部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会(劳部发(1996)162号)《关于私营企业和个体工商户全面实行劳动合同制度的通知》第一条:“私营企业和个体工商户应当按照当地人民政府劳动行政部门统一部署,根据有关法律法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,与劳动者签订劳动合同,建立劳动关系。已经签订劳动合同的,要做好合同管理工作,认真履行劳动合同,切实保障双方的合法权益”、第二条:“各级劳动行政部门要加强领导,把私营企业和个体工商户实行劳动合同制度

正文(节选)

福建省三明市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)闽04民终339号上诉人(原审原告)永安市曹远镇文忠劳务队,企业性质个体工商户,营业场所永安市曹远镇丰海桥北新村40幢41室。经营者卓文忠,男,1965年9月3日出生,汉族。委托代理人王秋生,福建众强律师事务所律师。被诉人(原审被告)王学有,男,1958年4月6日出生,汉族。委托代理人裴亚芹,三明市三元区法律服务中心法律工作者。上诉人永安市曹远……