劳动争议 （2017）黔01民终5428号

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和接受劳动保护所产生的法律关系。确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系，可以参照工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录，用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件，劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录，考勤记录，其他劳动者的证言等情况进行认定。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，2015年4月，被告尚处于登记设立中，原告为被告办理公司注册登记事务，独立完全，并不受被告管理，且被告尚未设立，也不可能对原告进行管理。再者，公司注册登记事务，也不是被告业务的组成部分。故原、被告

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和接受劳动保护所产生的法律关系。确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系，可以参照工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录，用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件，劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录，考勤记录，其他劳动者的证言等情况进行认定。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔01民终5428号上诉人（原审原告）：刘振珠，男，1982年10月27日出生，汉族，住福建省南平市延平区。委托诉讼代理人：贾贝，贵州崇尚律师事务所律师。委托诉讼代理人：王涛，贵州崇尚律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：修文天翊房地产开发有限公司，住所地贵州省修文县龙场镇城北村村民委员会三楼。法定代表人：罗礼然，该公司执行董事。委托诉讼代……