劳动争议 (2014)平民劳终字第217号

案号
(2014)平民劳终字第217号
法院
河南省平顶山市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
河南省平顶山市
裁判日期
2014-11-13

裁判要旨

双方当事人之间先后建立过两次劳动关系。第一次劳动关系因2005年9月1日,戚金海左脚砸伤,双方产生纠纷,经本院审理于2008年3月24日做出由天瑞铸造有限公司支付给戚金海一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等内容的判决,即(2007)汝民初字第1261号民事判决书。2011年7月12日戚金海再次到天瑞铸造有限公司工作,再次与该建立劳动关系。因双方第一次劳动关系的解除至戚金海申请仲裁时已超一年仲裁时效,且戚金海又未能提供证据证明仲裁时效有中止、中断的事由,而2011年7月12日起戚金海再次与天瑞铸造有限公司建立劳动关系期间的经济补偿金,本院于2013年9月7日做出的(2013)汝民劳初字第29号民事判决书已做出处理,且该民事判决书已发生法律效力,故戚金海要求天瑞铸造有限公司支付1991年至2013年期间经济补偿金,本院不予支持;因戚金海先后两次与天瑞铸造有限公司建立劳动关系至申请仲裁,要求天瑞铸造有限公司支付双倍工资时均已超过2年,即天瑞铸造有限公司应当向戚金海支付双倍工资的最后月份至戚金海申请仲裁时也已超一年仲裁时效,且戚金海也未能提供证据证明仲裁时效有中止、中断的事由,故戚金海

摘要

双方当事人之间先后建立过两次劳动关系。第一次劳动关系因2005年9月1日,戚金海左脚砸伤,双方产生纠纷,经本院审理于2008年3月24日做出由天瑞铸造有限公司支付给戚金海一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等内容的判决,即(2007)汝民初字第1261号民事判决书。2011年7月12日戚金海再次到天瑞铸造有限公司工作,再次与该建立劳动关系。因双方第一次劳动关系的解除至戚金海申请仲裁时已超一年仲裁时效,且戚金海又未能提供证据证明仲裁时效有中止、中断的事由,而2011年7月12日起戚金海再次与天瑞铸造有限公司建立劳动关系期间的经济补偿金,本院于2013年9月7日做出的(2013)汝民劳初字第

正文(节选)

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)平民劳终字第217号上诉人(原审原告)戚金海,男。委托代理人王延涛,系汝州市法律援助中心律师。被上诉人(原审被告)天瑞集团铸造有限公司。法定代表人杨永前,系该公司总经理。委托代理人常丹丹,女,系该公司法务部工作人员。委托代理人李瑞芳,女,系该公司法务部工作人员。上诉人戚金海因与被上诉人天瑞集团铸造有限公司劳动争议纠纷一案,不服汝州市人民法院2……