社会保险纠纷 （2017）渝05民终233号
裁判要旨
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条第一款规定：“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”李泽渝与被告之间的劳动关系存续期间为2012年3月1日至2015年1月31日，在此期间，被告应当为原告办理基本医疗保险。自2015年2月1日起，被告不再负担为李泽渝办理社会保险的义务，李泽渝因未缴纳医疗保险而不能报销在2015年10月9日至2015年11月2日期间住院治疗产生的医疗费用的损失，无权要求被告进行赔偿。至于三原告主张若被告依法为李泽渝办理社会保险，李泽渝在领取失业保险金期间届满三个月内补缴医疗保险费用后可依法享受相应待遇，因是否补缴社会保险费具有不确定性，三原告所主张的医疗保险待遇损失与被告没有为李泽渝办理社会保险之间不具有必然的因果关系，故三原告要求被告承担相应的赔偿责任无事实和法律依据，本院不予支持。遂判决：驳回原告李荣祥、刘明玉、杨雅淇的全部诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告李荣祥、刘明玉、杨雅淇负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院查明的事实与一审查明的事实相同，本院予以确认。本院认为，本案双方争议的焦点是望豪酒店
摘要
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条第一款规定：“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”李泽渝与被告之间的劳动关系存续期间为2012年3月1日至2015年1月31日，在此期间，被告应当为原告办理基本医疗保险。自2015年2月1日起，被告不再负担为李泽渝办理社会保险的义务，李泽渝因未缴纳医疗保险而不能报销在2015年10月9日至2015年11月2日期间住院治疗产生的医疗费用的损失，无权要求被告进行赔偿。至于三原告主张若被告依法为李泽渝办理社会保险，李泽渝在领取失业保险金期间届满三个月内补缴医疗保险费用后可依法享受相应待遇，因是否补缴社会保险费具有不
正文（节选）
重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝05民终233号上诉人（原审原告）：李荣祥，男。上诉人（原审原告）：刘明玉，女。上诉人（原审原告）：杨雅淇，女。法定代理人：杨嘉陵，男。三上诉人共同委托诉讼代理人：李施宇，男。被上诉人（原审被告）:重庆望豪酒店管理有限公司，住所地重庆市渝中区朝千路30号负一层，统一社会信用代码915001035814725744。法定代表人：金承明，总经理。委……