劳务派遣合同纠纷 （2015）邯市民二终字第828号

劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式，在这种用工形式下，劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，但不用工，即不直接管理和指挥劳动者从事劳动；用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动，但是与劳动者之间不建立劳动关系。景军平所在的原峰峰矿务局五矿破产后，2007年8月成立了邯郸市大力矿业有限公司。2007年12月1日虽邯郸市大力矿业公司与磁县新华井巷工程建筑有限公司签订有劳务派遣协议，但未提交派遣单位磁县新华井巷工程建筑有限公司与景军平的劳动合同文本，景军平2007年12月1日至2009年12月30日实际在邯郸市大力矿业有限公司上班，故景军平2007年12月31日至2009年12月30日与邯郸市大力矿业有限公司存在事实劳动关系。2010年1月1日邯郸市天鑫劳务派遣服务有限公司与景军平签订了劳动合同书，（期限2010年1月1日至2012年12月31日止）。同年3月邯郸市大力矿业有限公司与邯郸市峰峰天鑫劳务派遣服务有限公司签订劳务派遣协议书，2010年1月1日至2012年12月31日之间景军平与邯郸市大力矿业有限公司不存在劳动关系，

劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式，在这种用工形式下，劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，但不用工，即不直接管理和指挥劳动者从事劳动；用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动，但是与劳动者之间不建立劳动关系。景军平所在的原峰峰矿务局五矿破产后，2007年8月成立了邯郸市大力矿业有限公司。2007年12月1日虽邯郸市大力矿业公司与磁县新华井巷工程建筑有限公司签订有劳务派遣协议，但未提交派遣单位磁县新华井巷工程建筑有限公司与景军平的劳动合同文本，景军平2007年12月1日至2009年12月30日实际在邯郸市大力矿业有限公司上班，故

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）邯市民二终字第828号上诉人（原审原告）景军平，男，1966年9月8日出生，汉族，住址河北省邯郸市峰峰矿区。被上诉人（原审被告）邯郸市大力矿业有限公司。住所邯郸市峰峰矿区峰峰镇。法定代表人高英献，该公司董事长。委托代理人闫勤学，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）邯郸市峰峰天鑫劳务派遣服务有限公司。住所邯郸市峰峰矿区滏阳东路**号。法定代表人王……