劳动争议 （2016）粤03民终3047号

双方二审中的争议焦点为原审争议的第十一、十二、十三、十四项。对于其他双方没有争议的事项，本院予以确认。关于双方争议的原审第十一项2015年2月1日至2015年3月31日工资。双方对原审判决德帮公司应向皮军敏发放2015年2月1日至同年3月31日工资13456.36元无异议，本院予以确认。皮军敏要求德帮公司发放2015年4月1日至2015年5月14日期间的工资，因皮军敏未实际上班，其亦没有医院出具的病假条等证据证明因病需要全休，也没有证据证明其期间上过班，故对于皮军敏该诉讼请求，本院不予支持。关于双方争议的原审第十二项解除劳动合同经济赔偿金。皮军敏主张德帮公司违法解除，德帮公司认为皮军敏旷工超过7天予以辞退。本院认为，皮军敏未能提交证据证明其需要全休进行治疗，也没有提交充分证据证明其就诊情况、检查结果，其主张2015年4月1日至2015年5月17日为其病假期间，本院不予采信。而皮军敏称其期间上过一天班，但具体日期不清楚，也没有任何证据证明，故本院不予采信。另外关于皮军敏的请假手续，皮军敏主张其向德帮公司请假并得到批准，但未能证明其请假得到德帮公司的同意，故本院不予采信。综上，皮军敏自20

双方二审中的争议焦点为原审争议的第十一、十二、十三、十四项。对于其他双方没有争议的事项，本院予以确认。关于双方争议的原审第十一项2015年2月1日至2015年3月31日工资。双方对原审判决德帮公司应向皮军敏发放2015年2月1日至同年3月31日工资13456.36元无异议，本院予以确认。皮军敏要求德帮公司发放2015年4月1日至2015年5月14日期间的工资，因皮军敏未实际上班，其亦没有医院出具的病假条等证据证明因病需要全休，也没有证据证明其期间上过班，故对于皮军敏该诉讼请求，本院不予支持。关于双方争议的原审第十二项解除劳动合同经济赔偿金。皮军敏主张德帮公司违法解除，德帮公司认为皮军敏旷工超过

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终3047号上诉人（原审原告）皮军敏，户籍地址广东省深圳市罗湖区。委托代理人傅小亮，广东盈商律师事务所律师，执业证号14403201510982211。被上诉人（原审被告）深圳市德帮能源科技有限公司，住所地深圳市宝安区。法定代表人林培林，董事长。委托代理人艾钧，广东国扬律师事务所律师，执业证号14403200410886745。上诉人皮……