提供劳务者受害责任纠纷 （2018）京03民终10299号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，苏志轮、吴兆江雇佣吴兆福从事木工工作，施工过程中吴兆福受伤，苏志轮及吴兆江应当承担相应的赔偿责任。鸿建公司在明知苏志轮、吴兆江不具有相应施工资质的情况下仍对苏志轮、吴兆江以其名义对外承接涉案工程未表示异议，故其应当与苏志轮、吴兆江就吴兆福损失承担连带责任。吴兆福要求鸿建公司、苏志轮、吴兆江赔偿误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、交通费、精神损害抚慰金、鉴定费的诉讼请求于法有据，法院予以支持，但具体数额法院依法判处。吴兆福要求鸿建公司、苏志轮、吴兆江赔偿医疗费的诉讼请求，因苏志轮、吴兆江及阳光保险北京分公司已进行赔偿，赔偿金额足以弥补吴兆福的医疗费损失，故吴兆福要求鸿建公司、苏志轮、吴兆江赔偿医疗费的诉讼请求缺乏依据，法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一

吴兆江等与吴兆福提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京03民终10299号上诉人（原审被告）：北京鸿建装饰工程有限公司，住所地北京市朝阳区安苑东里3区10号。法定代表人：唐保明，董事长。委托诉讼代理人：韩艳娟，女，北京鸿建装饰工程有限公司企管办主任。委托诉讼代理人：靳锴，北京储正律师事务所律师。上诉人（原审被告）：苏志轮，男，1973年9月22日出生，汉族，住北京市朝阳区。委托诉讼代理人：靳锴，北……