提供劳务者受害责任纠纷 （2018）京01民终2575号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，提供劳务一方有过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。本案中，黄福彪雇佣苏长林从事劳务，其对苏长林在从事的雇佣活动中身体受到伤害所造成的损失应承担民事赔偿责任。鉴于苏长林在提供劳务过程中未尽到足够的安全注意义务，故苏长林对自己的损失亦应承担部分责任。考虑本案实际情况，苏长林承担20%责任，黄福彪应承担80%责任。苏长林要求赔偿的医疗费，证据充分，于法有据，法院予以支持，但数额以法院核实的为准；苏长林要求赔偿的交通费，与其就医次数及鉴定次数相符，且数额合理，法院予以支持；苏长林要求赔偿的护理费、误工费的数额过高，法院根据现有证据，并采纳双方合理意见，依法予以确定；苏长林要求赔偿的营养费，证据充分，且数额合理，法院予以支持；苏长林要求赔偿的鉴定费，证据充分，法院予以支持。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条规定，判决：一、黄福彪赔偿苏长林医疗费2305.17元、交通费276.8元、护理费
摘要
黄福彪与苏长林提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京01民终2575号上诉人（原审被告）：黄福彪，男，1971年1月6日出生，住北京市延庆区。被上诉人（原审原告）：苏长林，男，1962年8月9日出生，住北京市延庆区。上诉人黄福彪因与被上诉人苏长林提供劳务者受害责任纠纷一案，不服北京市延庆区人民法院（2017）京0119民初9755号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年3月2日立案后，依法组……