提供劳务者受害责任纠纷 （2018）吉05民终525号
裁判要旨
贲银文雇佣刘凤权为其提供劳务，双方形成事实上的雇佣关系，且贲银文负责安排食宿，刘凤权在住宿时受到意外伤害，属于雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的情形，其请求符合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”的规定，故该院对刘凤权要求贲银文赔偿损失的请求予以支持。但刘凤权作为完全民事行为能力人，应知晓其住宿环境的客观情况，在晚上如厕时未尽充分的安全及合理注意义务，导致从电梯井中坠落，其自身存在过错，依据庭审查明的事实，该院酌定刘凤权、贲银文各承担50%的责任为宜。刘凤权以盛世福将工程发包给不具备施工资质的贲银文为由要求盛世福承担赔偿责任，但事故发生在非工作时间，不属安全生产事故，该损害后果与盛世福的发包行为不存在法律上的因果关系，刘凤权坚持以该事由要求盛世福承担连带赔偿责任不符合法律规定，不予支持。按照吉林省高级人民法院关于2017年度人身损害赔偿执行标准，依据吉林天衡司法鉴定所的鉴定意见，刘凤权的合理损失确定如下：1、医疗费，326414.86元；2、误工费，刘凤权从
摘要
刘凤权与贲银文、盛时福提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
吉林省通化市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）吉05民终525号上诉人（原审原告）：刘凤权，男，1969年11月25日出生，满族，住吉林省四平市伊通满族自治县。委托诉讼代理人：沈玲，吉林克顿律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：贲银文，男，1963年4月27日出生，汉族，住吉林省长春市二道区。被上诉人（原审被告）：盛时福，男，1966年4月30日出生，汉族，住吉林省辉南县。委托诉讼代理人：……