劳动争议 （2016）吉06民终412号

通化矿业（集团）有限责任公司的前身为通化矿务局，通化矿务局砟子煤矿原系通化矿务局下属企业，于2004年4月改制后变更为企业法人单位。杨永林原系通化矿务局砟子煤矿职工,在通化矿务局砟子煤矿变更为企业法人单位前于1988年退休。通化矿务局砟子煤矿经过40年开采，煤炭资源己濒临枯竭，根据《全国企业兼并破产和职工再业工作领导小组》（2004）18号、（2005）21号文件规定，于2005年经白山市中级人民法院（2005）白山民二破字第7号裁定，宣告通化矿务局砟子煤矿破产还债。《最高人民法院关于审理劳动者争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定：“因企业自主进行改制而引发的争议，人民法院应予受理。”杨永林要求通化矿业（集团）有限责任公司承担其评残后的工资差及工伤护理费用，属于非因企业自主进行改制而引发的争议，其诉讼请求不属于人民法院民事诉讼主管范围，一审法院对其起诉裁定不予受理并无不当。综上，杨永林的上诉理由不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十一条、第一百七十五条之规定,裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁

通化矿业（集团）有限责任公司的前身为通化矿务局，通化矿务局砟子煤矿原系通化矿务局下属企业，于2004年4月改制后变更为企业法人单位。杨永林原系通化矿务局砟子煤矿职工,在通化矿务局砟子煤矿变更为企业法人单位前于1988年退休。通化矿务局砟子煤矿经过40年开采，煤炭资源己濒临枯竭，根据《全国企业兼并破产和职工再业工作领导小组》（2004）18号、（2005）21号文件规定，于2005年经白山市中级人民法院（2005）白山民二破字第7号裁定，宣告通化矿务局砟子煤矿破产还债。《最高人民法院关于审理劳动者争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定：“因企业自主进行改制而引发的争议，人民法院应予受理

吉林省白山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）吉06民终412号上诉人（一审起诉人）：杨永林，住白山市。上诉人杨永林因劳动争议一案，不服白山市浑江区人民法院（2015）吉0602民初973号民事裁定，向本院提出上诉。院依法组成合议庭审理了本案。杨永林上诉请求：一审法院以本案并不是企业自主进行改制引发的劳动争议为由，裁定对杨永林的起诉不予受理错误。杨永林一直属于通化矿务局职工，受通化矿务局指……