提供劳务者受害责任纠纷 （2015）哈民一民终字第1078号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条关于雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任的规定，哈航安飞公司应当承担徐来喜的赔偿责任。但徐来喜受伤后与哈航安飞公司签订了一次性赔偿《协议》，徐来喜与哈航安飞公司签订的《协议》系双方真实意思表示，且不违反法律、法规禁止性规定，《协议》有效，对双方当事人均具有约束力。《协议》具有民事合同性质，故此时侵权之债已转化为合同之债。经本院审查，《协议》不存在法律规定的合同无效或可变更、可撤销情形，且《协议》已履行完毕。关于徐来喜主张原审诉讼程序违法及未对其提出重新鉴定申请答复，未组织辩论，未在判决中体现质询意见的问题。经审查，在原审诉讼过程中，共进行了四次法庭审理，第一次和第二次法庭审理主要是围绕证据进行质证，第三次法庭审理主要是围绕案件焦点问题进行辩论，第四次法庭审理中鉴定人出庭接受质询，徐来喜和哈航安飞公司对鉴定意见发表质证意见。在整个庭审过程中，双方当事人都充分发表了质证意见，充分行使了辩论权。徐来喜提出的重新鉴定申请，是否准许由人民法院审查决定，原审法院审查后在判决中已明确予以说明理由。鉴定人出庭接受质
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条关于雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任的规定，哈航安飞公司应当承担徐来喜的赔偿责任。但徐来喜受伤后与哈航安飞公司签订了一次性赔偿《协议》，徐来喜与哈航安飞公司签订的《协议》系双方真实意思表示，且不违反法律、法规禁止性规定，《协议》有效，对双方当事人均具有约束力。《协议》具有民事合同性质，故此时侵权之债已转化为合同之债。经本院审查，《协议》不存在法律规定的合同无效或可变更、可撤销情形，且《协议》已履行完毕。关于徐来喜主张原审诉讼程序违法及未对其提出重新鉴定申请答复，未组织辩论，未在判决中体现质询意见的问题。
正文（节选）
黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）哈民一民终字第1078号上诉人（原审原告）徐来喜，住哈尔滨市平房区。委托代理人邵颖，黑龙江君驰律师事务所律师。委托代理人孙晓惠，黑龙江君驰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）哈尔滨哈航安飞机械技术开发有限公司，住所地哈尔滨市平房区平新镇新华村。法定代表人肖德滨，该公司经理。委托代理人姜蕊，黑龙江孟繁旭律师事务所律师。上诉人徐来喜因与被上诉人……