劳动争议 （2016）辽01民终10082号

关于劳动关系问题。1、根据友友工作室与酷发工作室签订的《委托管理合同》及《合作协议》，可以认定友友工作室与酷发工作室之间系委托合同关系；2、友友工作室提出新员工入职表经酷发工作室经营者签字确认，高晓飞的劳动关系已转移至酷发工作室处，以及涉案店铺系酷发第11店，隶属于酷发工作室，并以酷发工作室的名义经营，且高晓飞的工资由酷发工作室发放，高晓飞系与酷发工作室之间存在劳动关系的抗辩。基于友友工作室与酷发工作室之间的委托合同关系，结合《委托管理合同》中约定“酷发工作室以酷发名义从事商铺管理的一切活动”、“在委托管理期内，该商铺属于甲方所有，乙方无处分权”，及《合作协议》中约定“友友工作室现金流由酷发工作室掌握”、“友友工作室每个月付给酷发工作室15,000元模式应用费用。友友工作室每个月营业收入总额的5%付给酷发工作室，作为酷发工作室的管理费”、“营业收入-管理费-货品款-工资-模式付费=付任成军费用（店内经营费用甲方承担）”，且酷发工作室已对填写员工档案、新员工入职表的用途做出了合理的解释，而友友工作室未能提供证据证明2015年8月其与高晓飞解除了劳动关系，故对友友工作室的上述抗辩理由，不予

关于劳动关系问题。1、根据友友工作室与酷发工作室签订的《委托管理合同》及《合作协议》，可以认定友友工作室与酷发工作室之间系委托合同关系；2、友友工作室提出新员工入职表经酷发工作室经营者签字确认，高晓飞的劳动关系已转移至酷发工作室处，以及涉案店铺系酷发第11店，隶属于酷发工作室，并以酷发工作室的名义经营，且高晓飞的工资由酷发工作室发放，高晓飞系与酷发工作室之间存在劳动关系的抗辩。基于友友工作室与酷发工作室之间的委托合同关系，结合《委托管理合同》中约定“酷发工作室以酷发名义从事商铺管理的一切活动”、“在委托管理期内，该商铺属于甲方所有，乙方无处分权”，及《合作协议》中约定“友友工作室现金流由酷发工

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽01民终10082号上诉人（原审被告）：沈阳市和平区兴友友发型工作室。经营者：任成军，男，。委托代理人：王亚丽，辽宁乾开律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：高晓飞。委托代理人：贺欣红，辽宁晟盟律师事务所律师。被上诉人(原审第三人)：沈阳市和平区酷发美发美容工作室。经营者：赵伟，男。委托代理人：陈琼，辽宁百联律师事务所律师。上诉人沈阳市和平区……