劳动争议 （2016）粤07民终2635号

本案为劳动争议纠纷。黄海玲是浩隆公司的员工，双方建立了劳动关系。根据《广东省工伤保险条例》第二条第一款：“职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当在生产经营所在地依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费”及第五十七条：“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。”的规定，黄海玲因工受伤，依法有享受工伤保险待遇的权利。浩隆公司没有为黄海玲缴纳工伤保险费，黄海玲的工伤保险待遇应当由浩隆公司支付。本案的争议焦点是：1、黄海玲的工资标准是多少？2、浩隆公司应向黄海玲支付工伤补偿金是多少？对第一个争议焦点，浩隆公司主张按1350元/月计算，并提供了《劳动合同》及2015年7月、8月、10月、11月、12月、2016年1月、2月的工资清单。黄海玲主张其工资并非1350元/月，要求按裁决书确认的3600元/月计算。一审法院认为，根

本案为劳动争议纠纷。黄海玲是浩隆公司的员工，双方建立了劳动关系。根据《广东省工伤保险条例》第二条第一款：“职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当在生产经营所在地依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费”及第五十七条：“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。”的规定，黄海玲因工受伤，依法有享受工伤保险待遇的权利。浩隆公司

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤07民终2635号上诉人（原审原告）：江门市新会区浩隆五金制品有限公司，住所地：广东省江门市新会区大泽镇沙冲村委会石五岭（土名）。法定代表人：杨清永。委托诉讼代理人：郑家雄，广东法道行律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄海玲，女，1989年4月5日出生，汉族，住址：广西藤县。委托诉讼代理人：黄宣干，广东天高律师事务所律师。上诉人江门市新会……