劳动争议 (2019)鲁06民终4853号

案号
(2019)鲁06民终4853号
法院
山东省烟台市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
山东省烟台市
裁判日期
2019-10-31

裁判要旨

劳动者的合法权益应受法律保护。具体到本案中,从诉辩双方的具体诉辩意见看,双方争议的焦点问题主要有二:一是如何认定刘振杰、青岛农业大学海都学院之间劳动关系的具体存续期间;二是青岛农业大学海都学院在本案中应否向刘振杰支付其自行补缴的2001年7月至2011年6月期间的社会保险费89395.2元及1991年4月至2001年6月期间的社会保险费20407.88元。对双方争议的焦点问题一,一审法院认为,劳动关系是指用人单位与劳动者之间,依法确立的劳动过程中的权利义务关系。具体到本案中:第一,根据青岛农业大学海都学院提交的双方于2013年9月1日签订的为期三年的聘用合同及刘振杰提交的双方于2016年9月1日签订的为期三年的聘用合同,结合双方的当庭陈述,足以证实刘振杰、青岛农业大学海都学院双方在2013年9月1日至2018年12月13日期间存在劳动关系的事实,对此依法予以确认。第二,《中华人民共和国劳动法》颁布施行于1995年1月1日,双方当事人在该法实施之前的用工关系,因非用人单位自主招用职工,而是在劳动行政主管部门主导和指令下进行,具有行政审批和管理的特性,故不属于人民法院应受理的平等民事主体之

摘要

劳动者的合法权益应受法律保护。具体到本案中,从诉辩双方的具体诉辩意见看,双方争议的焦点问题主要有二:一是如何认定刘振杰、青岛农业大学海都学院之间劳动关系的具体存续期间;二是青岛农业大学海都学院在本案中应否向刘振杰支付其自行补缴的2001年7月至2011年6月期间的社会保险费89395.2元及1991年4月至2001年6月期间的社会保险费20407.88元。对双方争议的焦点问题一,一审法院认为,劳动关系是指用人单位与劳动者之间,依法确立的劳动过程中的权利义务关系。具体到本案中:第一,根据青岛农业大学海都学院提交的双方于2013年9月1日签订的为期三年的聘用合同及刘振杰提交的双方于2016年9月1

正文(节选)

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁06民终4853号上诉人(原审被告):青岛农业大学海都学院。住所地莱阳市文化路11号。法定代表人:肖传强,院长。委托诉讼代理人:王业松,山东海乐普律师事务所律师。委托诉讼代理人:李乃蓉,山东海乐普律师事务所律师。被上诉人(原审原告):刘振杰,男,1958年12月13日出生,汉族,住莱阳市。委托诉讼代理人:宫熙梅,山东阳正律师事务所律师。上诉人……