劳动争议 （2019）陕01民终13769号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。1994年8月1日，中铁七局三公司给刘涛签发工作证，可以证明双方存在事实劳动关系。1998年9月中铁七局三公司下发《关于终止全处临时工劳动关系为择优、平稳地向劳务过渡的通知》，明确与刘涛自1998年10月15日终止劳动关系。刘涛称1998年10月之后仍在中铁七局三公司处工作，但未提供证据证明其向中铁七局三公司提供劳动，中铁七局三公司向其支付报酬等相关待遇。故一审法院依法确认1994年8月1日至1998年10月15日中铁七局三公司与刘涛存在事实劳动关系。补办补缴社会保险争议，不属于人民法院的受案范围，一审法院不予处理。仲裁裁决驳回了刘涛支付非法解除劳动合同赔偿金、支付经济补偿金及补发工资的请求，刘涛未提起诉讼，一审法院予以确认。 综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、确认原告中铁七局集团第三工程有限公司与被告刘涛于1994年8月1日至1998年10月15日期间存在事实劳动关系。二、驳回原告中铁七局集团第三工程有限公司的

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。1994年8月1日，中铁七局三公司给刘涛签发工作证，可以证明双方存在事实劳动关系。1998年9月中铁七局三公司下发《关于终止全处临时工劳动关系为择优、平稳地向劳务过渡的通知》，明确与刘涛自1998年10月15日终止劳动关系。刘涛称1998年10月之后仍在中铁七局三公司处工作，但未提供证据证明其向中铁七局三公司提供劳动，中铁七局三公司向其支付报酬等相关待遇。故一审法院依法确认1994年8月1日至1998年10月15日中铁七局三公司与刘涛存在事实劳动关系。补办补缴社会保险争议，不属于人民法院的受案范围，一审法院不予处理。仲裁裁决驳回了刘涛支付非

陕西省西安市中级人民法院 民事判决书 （2019）陕01民终13769号 上诉人（原审被告）：刘涛。 委托诉讼代理人：殷纪文，陕西邦维律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：中铁七局集团第三工程有限公司。 法定代表人：詹浩伟，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：郭继伟，陕西王炳森律师事务所律师。 委托诉讼代理人：荣建华，陕西君勤律师事务所律师。 原审第三人：咸阳宏力建筑工程劳……