提供劳务者受害责任纠纷 （2017）冀11民终1727号

依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”本案中刘树和受二被告雇佣从事电焊网生产工作，双方构成雇佣关系。刘树和是在从事雇佣活动中遭受人身损害，二被告作为雇主，且系夫妻关系，依法应当承担连带赔偿责任。但刘树和在工作中因疏忽大意未注意自身安全，也存在一定的主观过错责任，应适当减轻二被告的赔偿责任。综合本案案情，以原告承担30%的责任，被告承担70%的赔偿责任为宜。关于刘树和要求赔偿的各项损失数额，依据《中华人民共和国侵权责任法》相关规定及原告提供的证据，本院依法确定如下：医药费16789.76元、误工费41903.8元（50983元÷365×300天）、伙食补助费1500元（100元×15天）、护理费14706元（35785元÷365天×150天）、营养费5400元（30元×180天）、交通费376.5元、鉴定费1400元，共计82076.06元，二被告应赔偿原告57453.2元（82076.06元×70%），扣除二被告已垫付的医药费16000元，应再赔偿原告41453.2元。关于二被告主张为

依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”本案中刘树和受二被告雇佣从事电焊网生产工作，双方构成雇佣关系。刘树和是在从事雇佣活动中遭受人身损害，二被告作为雇主，且系夫妻关系，依法应当承担连带赔偿责任。但刘树和在工作中因疏忽大意未注意自身安全，也存在一定的主观过错责任，应适当减轻二被告的赔偿责任。综合本案案情，以原告承担30%的责任，被告承担70%的赔偿责任为宜。关于刘树和要求赔偿的各项损失数额，依据《中华人民共和国侵权责任法》相关规定及原告提供的证据，本院依法确定如下：医药费16789.76元、误工

河北省衡水市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀11民终1727号上诉人（原审被告）：魏红盼，男，1980年1月8日出生，汉族，农民，现住安平县。委托诉讼代理人：于文杰，河北维平律师事务所律师。上诉人（原审原告）：刘树和，男，1976年11月8日出生，汉族，农民，黑龙江省绥棱县人，现住安平县。被上诉人（原审被告）：赵慧英（系魏红盼的妻子），1980年6月15日出生，汉族，现住安平县。上诉人……