劳动争议 （2016）粤09民终55号

本案双方争议的焦点是：一、原告朱君琪与被告辉煌茂名分公司、健士公司之间是否存在劳务派遣的法律关系；二、原告工伤赔偿标准是否适用广州地区标准；三、原告的劳动关系是否应予解除及其请求的各项数额如何计算；四、两被告是否应承担连带责任。一、关于原告朱君琪与被告辉煌茂名分公司、健士公司之间是否存在劳务派遣的法律关系的问题。本案中，原告朱君琪与广东辉煌人力资源管理有限公司及被告辉煌茂名分公司均没有签订劳务派遣合同，且原告朱君琪亦自认其此前并不知道被告辉煌茂名分公司，可见虽然原告朱君琪的社会保险由被告辉煌茂名分公司代办，但二者之间并不存在真实的劳务派遣关系。原告朱君琪与被告健士公司签订了劳动合同，且为被告健士公司提供了劳动，领取了工资报酬，因此，原告朱君琪与被告健士公司存在劳动关系。二、关于原告工伤赔偿标准是否适用广州地区标准的问题。《广东省工伤保险条例》第二条规定：“职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当在生产经营所在地依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以

本案双方争议的焦点是：一、原告朱君琪与被告辉煌茂名分公司、健士公司之间是否存在劳务派遣的法律关系；二、原告工伤赔偿标准是否适用广州地区标准；三、原告的劳动关系是否应予解除及其请求的各项数额如何计算；四、两被告是否应承担连带责任。一、关于原告朱君琪与被告辉煌茂名分公司、健士公司之间是否存在劳务派遣的法律关系的问题。本案中，原告朱君琪与广东辉煌人力资源管理有限公司及被告辉煌茂名分公司均没有签订劳务派遣合同，且原告朱君琪亦自认其此前并不知道被告辉煌茂名分公司，可见虽然原告朱君琪的社会保险由被告辉煌茂名分公司代办，但二者之间并不存在真实的劳务派遣关系。原告朱君琪与被告健士公司签订了劳动合同，且为被告健

广东省茂名市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤09民终55号上诉人（原审被告）：广州健士婴童用品有限公司。住所地：广东省广州市白云区嘉禾街黄边南路**号。法定代表人：胡子健，该公司总经理。委托代理人：胡家国，该公司员工。委托代理人：欧妍倩，广东信耀律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：朱君琪，男，1991年12月22日出生，汉族，住广东省乐昌市。委托代理人：吴岳烽，广东万林律师事务所律师……