建设工程分包合同纠纷 （2016）川11民终514号

根据《中华人民共和国合同法》第八条“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同”的规定，虽宏威公司作为大为中学维修加固工程的承包方将整个工程都转包给了不具备建设资质的周永全个人，周永全又将该工程的钢筋部分分包给了原告，转包合同和分包合同存在无效情形，但该工程已经发包人峨眉山市大为镇初级中学校进行了竣工结算，且原告、宏威公司、周永全对于工程价款支付方式也达成了《关于大为中学维修加固工程周永全欠薪处理方案》，该欠薪处理方案合法有效，三方应按照该欠薪方案的约定履行自己的义务。另外，该欠薪方案没有明确工程款的具体金额，只是以百分比来表述，《工程量结算》没有宏威公司签名，但从宏威公司已支付原告工程款70%的事实来看，宏威公司对于工程款的金额结算是知情的。对于宏威公司是否应向原告支付30%工程款的问题，虽宏威公司辩称必须周永全出庭才能说清楚问题，实际债务人亦是周永全，但因欠薪方案中载明“若周永全未能自动履行对各班组的支付义务，公司最迟于2014年6月底前将各班组工程量剩余的30%直接支付给各班组”，这是一个附条件的约定，意思就是只要周永全未向

根据《中华人民共和国合同法》第八条“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同”的规定，虽宏威公司作为大为中学维修加固工程的承包方将整个工程都转包给了不具备建设资质的周永全个人，周永全又将该工程的钢筋部分分包给了原告，转包合同和分包合同存在无效情形，但该工程已经发包人峨眉山市大为镇初级中学校进行了竣工结算，且原告、宏威公司、周永全对于工程价款支付方式也达成了《关于大为中学维修加固工程周永全欠薪处理方案》，该欠薪处理方案合法有效，三方应按照该欠薪方案的约定履行自己的义务。另外，该欠薪方案没有明确工程款的具体金额，只是以百分比来表述，《工程量

四川省乐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川11民终514号上诉人（原审被告）：四川峨眉山宏威建设实业有限公司。住所地四川省峨眉山市九里镇，组织机构代码20745281-3。法定代表人：姚晓凤，董事长。委托代理人：万忠英，女，该公司员工。委托代理人：吴敦杰，男，该公司员工。被上诉人（原审原告）：王永洪，男，1975年3月8日出生，汉族，住四川省峨眉山市。被上诉人（原审被告）：周永全，男……