确认劳动关系纠纷 （2016）桂03民终1078号

上诉人广西盛丰建设集团有限公司是坤龙·胜景丽苑1、2#楼项目的施工单位，其将工程交给一审第三人彭阳云管理，彭阳云又将工程的具体项目劳务分包给不具备用工主体资格的自然人佘友良。彭阳云、佘友良均为不具备用工主体资格的自然人，其招募被上诉人姚珍连在坤龙·胜景丽苑1、2#楼项目工地施工并受伤，依照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定和参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社发（2005）12号）第一条、第四条规定，上诉人广西盛丰建设集团有限公司作为具备用工主体资格单位，对被上诉人姚珍连在其坤龙·胜景丽苑1、2#楼项目工地做工受伤理应承担工伤保险责任，被上诉人姚珍连在其坤龙·胜景丽苑1、2#楼项目内的工作成果由其承受，上诉人广西盛丰建设集团有限公司与被上诉人姚珍连符合事实劳动关系成立之条件，一审判决双方成立事实劳动关系并无不当，本院予以维持。上诉人广西盛丰建设集团有限公司上诉的各项理由，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。综上所述，一审法院认定事实清楚，程序合法，适用法律及实体处理正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款

上诉人广西盛丰建设集团有限公司是坤龙·胜景丽苑1、2#楼项目的施工单位，其将工程交给一审第三人彭阳云管理，彭阳云又将工程的具体项目劳务分包给不具备用工主体资格的自然人佘友良。彭阳云、佘友良均为不具备用工主体资格的自然人，其招募被上诉人姚珍连在坤龙·胜景丽苑1、2#楼项目工地施工并受伤，依照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定和参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社发（2005）12号）第一条、第四条规定，上诉人广西盛丰建设集团有限公司作为具备用工主体资格单位，对被上诉人姚珍连在其坤龙·胜景丽苑1、2#楼项目工地做工受伤理应承担工伤保险责任，被上

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂03民终1078号上诉人（一审原告）广西盛丰建设集团有限公司，住所地广西壮族自治区桂林市环城西二路183号。法定代表人盛铁桥，该公司董事长。委托代理人秦有荣，广西独秀律师事务所律师。被上诉人（一审被告）姚珍连，无业。委托代理人艾丽红，广西君健律师事务所律师。一审第三人彭阳云。一审第三人佘友良。上诉人广西盛丰建设集团有限公司因与被上诉人……