劳动争议 （2017）黑06民终1660号

原告双力东系被告肇州农商银行的职工，从1989年起双方形成了事实劳动关系。2006年7月31日，被告与原告签订的待岗协议书期间届满后，被告并未与原告解除劳动关系，所以被告应安排原告上岗，并与其他职工同工同酬。被告从2006年8月至2007年7月发放给原告生活费，有双方签订的待岗协议为证，符合法律规定，予以支持。基于原、被告存在劳动关系，被告应当按照我省最低工资标准支付原告2007年8月至2016年8月生活费。依据《中华人民共和国劳动法》第二十条、第四十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条之规定，判决被告在肇州农商银行按照我省最低工资标准支付原告双力东2007年8月至2016年8月生活费。案件受理费10元，由被告承担。本院二审期间，当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。上诉人双力东举证如下：一、黑龙江省肇州县人民法院（2015）州民初字第312号、第313号民事判决书。证明内容：原告施化祥、李建平与上诉人的诉讼请求及情况一致，一审法院支持了二人的诉讼请求。被上诉人克扣工资是违法行为，应当支持上诉人的诉讼请求。被上诉

原告双力东系被告肇州农商银行的职工，从1989年起双方形成了事实劳动关系。2006年7月31日，被告与原告签订的待岗协议书期间届满后，被告并未与原告解除劳动关系，所以被告应安排原告上岗，并与其他职工同工同酬。被告从2006年8月至2007年7月发放给原告生活费，有双方签订的待岗协议为证，符合法律规定，予以支持。基于原、被告存在劳动关系，被告应当按照我省最低工资标准支付原告2007年8月至2016年8月生活费。依据《中华人民共和国劳动法》第二十条、第四十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条之规定，判决被告在肇州农商银行按照我省最低工资标准支付原告双力东2

黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑06民终1660号上诉人（原审原告）：双力东，男，汉族。委托诉讼代理人：程维强，黑龙江竭诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黑龙江肇州农村商业银行股份有限公司，住所地黑龙江省肇州县正阳街路南。法定代表人：于志刚，该公司董事长。委托诉讼代理人：宋保国，肇州县肇州镇法律服务所法律服务工作者。上诉人双力东因与被上诉人黑龙江肇州农村商业银行股份……