劳动争议 （2014）青民一终字第1384号

本案争议的焦点是周利群与大成公司之间解除合同的原因。大成公司作为用人单位，有义务提交证据证明合同解除的原因。大成公司提交的《离职申请表》与周利群提交的《解除／终止劳动合同报告书》所证明的双方劳动关系解除（终止）的原因相矛盾，但从两份证据形成的时间可以看出，同一天周利群和大成公司均有解除（终止）劳动合同的意思表示，因此原审法院认定双方系协商一致解除劳动关系并无不当。大成公司主张周利群系单方解除劳动关系，证据不足，本院不予支持。原审查明事实清楚，判决结果并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人青岛大成索具有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　董则明代理审判员　　李　蕾代理审判员　　齐　新二〇一四年七月八日书　记　员　　赵庆信书　记　员　　魏　威 关注

本案争议的焦点是周利群与大成公司之间解除合同的原因。大成公司作为用人单位，有义务提交证据证明合同解除的原因。大成公司提交的《离职申请表》与周利群提交的《解除／终止劳动合同报告书》所证明的双方劳动关系解除（终止）的原因相矛盾，但从两份证据形成的时间可以看出，同一天周利群和大成公司均有解除（终止）劳动合同的意思表示，因此原审法院认定双方系协商一致解除劳动关系并无不当。大成公司主张周利群系单方解除劳动关系，证据不足，本院不予支持。原审查明事实清楚，判决结果并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）青民一终字第1384号上诉人（原审被告）青岛大成索具有限公司。法定代表人周学江，总经理。委托代理人周玲玲，山东元衡律师事务所律师。被上诉人（原审原告）周利群。委托代理人林礼善，山东文鼎律师事务所律师。上诉人青岛大成索具有限公司（以下简称大成公司）因与被上诉人周利群劳动争议纠纷一案，不服即墨市人民法院（2014）即民初字第339号民事判决，向本院……