劳动争议 （2021）京02民终10779号

当事人提起的诉讼应当符合法律的规定。本案中，晟龙公司系于收到北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会京房劳人仲字[2020]第1214号裁决书后，以劳动争议为由向法院提起诉讼。该裁决书已载明“本裁决对晟龙公司为终局裁决。晟龙公司有证据证明本裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的情形之一的，可自本裁决书收到之日起三十日内向北京市第二中级人民法院申请撤销裁决。申秀荣如不服本裁决，可于本裁决书送达之日起十五日内，向有管辖权的人民法院提起诉讼，逾期不起诉，本裁决书自作出之日起发生法律效力”，故晟龙公司所提本案诉讼不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条关于“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：……”，第四十九条第一款关于“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：……”的规定，即不符合法律规定的人民法院受理劳动争议案件条件。因此，对晟龙公司的起诉应予驳回。据此，一审法院于2021年5月裁定：驳回北京晟龙伟嘉

当事人提起的诉讼应当符合法律的规定。本案中，晟龙公司系于收到北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会京房劳人仲字[2020]第1214号裁决书后，以劳动争议为由向法院提起诉讼。该裁决书已载明“本裁决对晟龙公司为终局裁决。晟龙公司有证据证明本裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的情形之一的，可自本裁决书收到之日起三十日内向北京市第二中级人民法院申请撤销裁决。申秀荣如不服本裁决，可于本裁决书送达之日起十五日内，向有管辖权的人民法院提起诉讼，逾期不起诉，本裁决书自作出之日起发生法律效力”，故晟龙公司所提本案诉讼不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条关于“下列劳动争议

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）京02民终10779号上诉人（原审原告）：北京晟龙伟嘉科技有限公司，住所地北京市房山区西潞街道长虹西路73号1幢1层A55。法定代表人：刘正平，总经理。委托诉讼代理人：马志良，北京京展律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：申秀荣，女，1976年9月8日出生，汉族，住山东省济宁市市中区。上诉人北京晟龙伟嘉科技有限公司因与被上诉人申秀荣劳动争议一案，……