劳动争议 （2014）沈中民五终字第578、633号

关于张宁的诉讼请求。本案张宁与特可思公司间纠纷的核心问题在于2007年1月1日双方签订的劳动合同是否有效。因该劳动合同已被生效民事判决确认无效，且特可思公司已于2008年6月正式免去张宁职务，张宁不再继续担任特可思公司董事长，故对张宁主张的2008年6月至8月18日工资93750元、解除劳动合同经济补偿金225000元的诉讼请求不予支持；对于张宁关于缴纳2008年4月至2008年8月期间的养老保险及医疗保险费用的主张，因张宁与特可思公司间劳动合同无效，特可思公司没有根据劳动合同为张宁缴纳社会保险的义务，张宁亦没有证据证明其与特可思公司间另有关于缴纳社会保险的约定；且张宁社会保险关系不在特可思公司，故对张宁要求特可思公司为其缴纳保险的诉讼请求不予支持。关于特可思公司的诉讼请求。关于特可思公司要求撤销沈劳裁字（2009）165号裁决书的诉请，该仲裁裁决因当事人诉讼至法院已不发生法律效力，无需法院判决撤销。关于特可思公司要求张宁返还因劳动合同已领取的工资及社会保险费用的主张。对于2007年4月4日前的费用，在此期间，劳动合同并未签订，张宁在特可思公司领取费用的依据并非劳动合同，特可思公司亦未

关于张宁的诉讼请求。本案张宁与特可思公司间纠纷的核心问题在于2007年1月1日双方签订的劳动合同是否有效。因该劳动合同已被生效民事判决确认无效，且特可思公司已于2008年6月正式免去张宁职务，张宁不再继续担任特可思公司董事长，故对张宁主张的2008年6月至8月18日工资93750元、解除劳动合同经济补偿金225000元的诉讼请求不予支持；对于张宁关于缴纳2008年4月至2008年8月期间的养老保险及医疗保险费用的主张，因张宁与特可思公司间劳动合同无效，特可思公司没有根据劳动合同为张宁缴纳社会保险的义务，张宁亦没有证据证明其与特可思公司间另有关于缴纳社会保险的约定；且张宁社会保险关系不在特可思公

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民五终字第578、633号上诉人（原审被告、并案原告）沈阳特可思木艺制品有限公司，住所地沈阳市沈北新区道义北大街154号。法定代表人：山本胜三，该公司董事长。委托代理人：孙伟国，上海市申中律师事务所律师。上诉人（原审原告、并案被告）张宁，女，1963年8月18日出生，汉族，住址上海市黄浦区。委托代理人：王军，辽宁晟誉律师事务所律师。上诉人沈……