劳动争议 （2017）云01民终2726号

关于原、被告之间是劳务关系还是劳动关系的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。本案原告入职时已年满60周岁，已超过国家规定的法定退休年龄，其自认已购买养老保险。根据国家及云南省新型农村养老保险实施办法的相关规定，年满60周岁可以领取基础养老保险金。根据上述法律规定，原、被告是劳务关系而非劳动关系，故对原告诉请未签订劳动合同的双倍工资及解除劳动合同的经济补偿金，无事实及法律依据，不予支持。缴纳社会保险不属于人民法院受案范围，不予处理。一审法院《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回原告李会秧的诉讼请求。在二审审理中，双方当事人均没有提交新的证据。双方当事人对于一审法院确认的案件事实均无异议。故，本案经本院二审审理查明的案件事实与一审判决认定的案件事实一致。归纳双方当事人的诉辩主张，本案的争议焦点为：被上诉人是否应当向上诉人支付

关于原、被告之间是劳务关系还是劳动关系的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。本案原告入职时已年满60周岁，已超过国家规定的法定退休年龄，其自认已购买养老保险。根据国家及云南省新型农村养老保险实施办法的相关规定，年满60周岁可以领取基础养老保险金。根据上述法律规定，原、被告是劳务关系而非劳动关系，故对原告诉请未签订劳动合同的双倍工资及解除劳动合同的经济补偿金，无事实及法律依据，不予支持。缴纳社会保险不属于人民法院受案范围，不

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云01民终2726号上诉人（原审原告）：李会秧，女，1951年2月16日出生，汉族，委托诉讼代理人：吴碧君，昆明市法律援助中心律师，一般诉讼代理。被上诉人（原审被告）：深圳市洁亚清洁服务有限公司昆明分公司，营业场所昆明经开区云大西路新广丰食品物流中心A2栋808号、810号。负责人：朱晓芬，总经理。委托诉讼代理人：李菊芬，女，1988年9月12……