机动车交通事故责任纠纷 （2014）肇中法民四终字第150号

本案为机动车交通事故责任纠纷。综合当事人的上诉请求和答辩意见，二审争议的焦点是：一、孔XX的护理费计赔标准是否恰当；二、孔XX的精神损害抚慰金应由谁赔偿。关于孔XX的护理费计赔标准是否恰当的问题。人民财保肇庆市分公司和孔XX分别要求按50元／天和150元／天的标准计赔孔XX在住院期间的护理费，但双方均未提供证据证明本地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。在政府相关部门未就本地护工劳务报酬标准作出明确界定的情况下，原审参照《广东省2013年度人身损害赔偿计算标准》国有同行业在岗职工年平均工资其他服务业的工资标准计算孔XX的护理费并无不当，本院予以维持。人民财保肇庆市分公司要求按50元／天标准计赔孔XX的护理费理据不足，本院予以驳回。关于孔XX的精神损害抚慰金应由谁赔偿的问题。本案交通事故发生后，孔XX与天安财产保险股份有限公司在所签订的《交通事故调解协议书》中将获赔的88431.37元确定为残疾赔偿金，且在诉讼过程中，孔XX在诉讼请求及庭审中均无主张精神损害抚慰金由承保粤HLW8**号轻型厢式货车交强险的天安财产保险股份有限公司优先赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律

本案为机动车交通事故责任纠纷。综合当事人的上诉请求和答辩意见，二审争议的焦点是：一、孔XX的护理费计赔标准是否恰当；二、孔XX的精神损害抚慰金应由谁赔偿。关于孔XX的护理费计赔标准是否恰当的问题。人民财保肇庆市分公司和孔XX分别要求按50元／天和150元／天的标准计赔孔XX在住院期间的护理费，但双方均未提供证据证明本地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。在政府相关部门未就本地护工劳务报酬标准作出明确界定的情况下，原审参照《广东省2013年度人身损害赔偿计算标准》国有同行业在岗职工年平均工资其他服务业的工资标准计算孔XX的护理费并无不当，本院予以维持。人民财保肇庆市分公司要求按50元／天标准计赔

案号（2014）肇中法民四终字第150号份数份拟稿单位民四庭拟稿人钟雪梅拟稿时间2014／9／10秘密等级核稿审批意见广东省肇庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）肇中法民四终字第150号上诉人（原审被告）：中国XXXX保险股份有限公司XX市分公司。住所地，肇庆市端州区X路*号。组织机构代码：XX。负责人：XXX，该公司总经理。委托代理人：XXX，该公司职员。被上诉人（原审原告）：孔X火（……