劳动争议 （2017）苏05民终9160号

繁原制衣公司、张琳双方签订的劳动合同约定，双方的劳动合同自1996年1月1日起履行。繁原制衣公司、张琳双方确认张琳自1996年至2006年期间在繁原制衣公司工作，繁原制衣公司一直按每月5000元向张琳支付工资直至2014年11月，而且，繁原制衣公司自1996年开始就为张琳代缴社保直至2016年6月。以上事实足以说明繁原制衣公司、张琳双方之间自1996年1月1日起一直存在劳动合同关系。繁原制衣公司于2016年6月21日以解除劳动合为由为张琳办理退工停保手续，而张琳截至该日仍在交纳社会保险费用，并未享受养老保险待遇，故一审法院认定繁原制衣公司、张琳双方的劳动合同期间自1996年1月1日至2016年6月21日。虽张琳于2006年担任弘原制衣公司的法定代表人，但弘原制衣公司的总经理即为繁原制衣公司的法定代表人，该两家公司应系关联公司，难以排除张琳在弘原公司及繁原制衣公司的工作内容有所关联，且繁原制衣公司并未提供张琳担任弘原制衣公司后，双方劳动合同关系终止而张琳不再为繁原制衣公司提供劳动的证据。故繁原制衣公司以张琳担任弘原制衣公司的法定代表人而否认繁原制衣公司、张琳双方的劳动合同关系的辩称，一审

繁原制衣公司、张琳双方签订的劳动合同约定，双方的劳动合同自1996年1月1日起履行。繁原制衣公司、张琳双方确认张琳自1996年至2006年期间在繁原制衣公司工作，繁原制衣公司一直按每月5000元向张琳支付工资直至2014年11月，而且，繁原制衣公司自1996年开始就为张琳代缴社保直至2016年6月。以上事实足以说明繁原制衣公司、张琳双方之间自1996年1月1日起一直存在劳动合同关系。繁原制衣公司于2016年6月21日以解除劳动合为由为张琳办理退工停保手续，而张琳截至该日仍在交纳社会保险费用，并未享受养老保险待遇，故一审法院认定繁原制衣公司、张琳双方的劳动合同期间自1996年1月1日至2016年

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终9160号上诉人（原审原告）：苏州繁原制衣有限公司,住所地苏州市吴中区长桥街道石湖西路110号。法定代表人伊原祐治，总经理。委托诉讼代理人：陈曦，江苏加得律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张琳,女,1964年3月1日生,汉族,住苏州市虎丘区。上诉人苏州繁原制衣有限公司（以下简称繁原制衣公司）因与被上诉人张琳劳动争议纠纷一案，不服苏……