劳动争议 （2021）辽03民终1995号

劳动者的合法权益受法律保护。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”。第八十七条规定，“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”。原告于2016年10月到被告处工作，原告与被告因安置工作发生争执，被告与原告于2018年8月口头解除了劳动关系，故应支付原告二个月的经济补偿金10165元（2541.25元×2个月×2倍）。关于原告要求被告支付双倍工资2541.25×12个月×2倍=60990元一节，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资”。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应当在收到仲裁申请的六十日内作出，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行”。原告于20

劳动者的合法权益受法律保护。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”。第八十七条规定，“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”。原告于2016年10月到被告处工作，原告与被告因安置工作发生争执，被告与原告于2018年8月口头解除了劳动关系，故应支付原告二个月的经济补偿金10165元（2541.25元×2个月×2倍）。关于原告要求被告支付双倍工资2541.2

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽03民终1995号上诉人（原审原告）：白更满，男，1964年10月28日出生，汉族，住辽宁省大石桥市。委托诉讼代理人：解德群，北京市盛都律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：海城市四海气体有限公司，住所地辽宁省海城市感王镇工业园。法定代表人：韩雨希，该公司经理。委托诉讼代理人：刘显胜，辽宁海清律师事务所律师。上诉人白更满因与被上诉人海城市四海……