劳动争议 （2017）鲁16民终806号

高桂霞于2007年12月到邹平县广电广告有限公司工作，2015年9月21日，邹平县广电广告有限公司提出与高桂霞解除劳动合同，事实清楚，予以确认。邹平县广电广告有限公司与高桂霞争议焦点是(一)邹平县广电广告有限公司与高桂霞解除劳动合同是否违法和邹平县广电广告有限公司是否应该支付高桂霞解除劳动合同赔偿金？(二)邹平县广电广告有限公司是否拖欠高桂霞工资？针对第一个争议焦点，邹平县广电广告有限公司称与高桂霞解除聘用合同系因情势变更所致，并非邹平县广电广告有限公司违法解除劳动合同。首先，根据查明的事实，邹平县广电广告有限公司提出与高桂霞解除劳动合同并未对劳动者的相关权益予以约定，亦未释明解除合同的原因。其次，邹平县广电广告有限公司对其所称的“情势变更”并未提交充分证据予以证实。第三，即使存在原告所称的“情势变更”，根据邹平县广电广告有限公司提交的证据及法院受理涉及邹平县广电广告有限公司的案件数量可知，邹平县广电广告有限公司在2015年9月份解除劳动合同人员超过二十人，根据法律规定，邹平县广电广告有限公司应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门

高桂霞于2007年12月到邹平县广电广告有限公司工作，2015年9月21日，邹平县广电广告有限公司提出与高桂霞解除劳动合同，事实清楚，予以确认。邹平县广电广告有限公司与高桂霞争议焦点是(一)邹平县广电广告有限公司与高桂霞解除劳动合同是否违法和邹平县广电广告有限公司是否应该支付高桂霞解除劳动合同赔偿金？(二)邹平县广电广告有限公司是否拖欠高桂霞工资？针对第一个争议焦点，邹平县广电广告有限公司称与高桂霞解除聘用合同系因情势变更所致，并非邹平县广电广告有限公司违法解除劳动合同。首先，根据查明的事实，邹平县广电广告有限公司提出与高桂霞解除劳动合同并未对劳动者的相关权益予以约定，亦未释明解除合同的原因。

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁16民终806号上诉人（原审原告）：邹平县广电广告有限公司，住所地：山东省邹平县广场东路15号。法定代表人张立波，该公司总经理。委托诉讼代理人：李德玺，山东梁邹律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：高桂霞，女，1973年5月9日出生，汉族，住山东省邹平县。委托诉讼代理人:刘松，山东远识律师事务所律师。上诉人邹平县广电广告有限公司因与被上诉人高……