劳动争议 （2019）湘01民终12697号

本案系劳动争议纠纷。本案的争议焦点为以下五个方面：一是关于未签劳动合同的双倍工资差额。尚上公司称贺靖星要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额的诉讼请求已过仲裁时效。本案中，一审法院认定贺靖星于2013年11月7日入职尚上公司从事桥梁工程师一职，双方未签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，贺靖星要求尚上公司支付双倍工资的时间为2014年11月8日至2015年11月7日，现贺靖星于2019年离职后才申请劳动仲裁，已超过法律规定的仲裁时效，故一审法院对于贺靖星主张未签订劳动合同的双倍工资差额的诉讼请求不予支持。二是关于拖欠工资及绩效补贴的问题。对于贺靖星要求尚上公司支付2013年7月至2014年8月份工资109160元，以及扣发的2016年7月、2018年3月工资共计5600元的诉讼请求。贺靖星未提交证据证明其2013年7月至2014年8月以及2016年7月、2018年3月的应发工资数额，无法证明尚上公司存在扣发工资的情形，故一审法院对贺靖星的该项诉讼请求不予支持。对于贺靖星要求尚上公司支付拖欠的2018年第一季度绩效工资6300元的诉讼请求。尚上公司称绩

本案系劳动争议纠纷。本案的争议焦点为以下五个方面：一是关于未签劳动合同的双倍工资差额。尚上公司称贺靖星要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额的诉讼请求已过仲裁时效。本案中，一审法院认定贺靖星于2013年11月7日入职尚上公司从事桥梁工程师一职，双方未签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，贺靖星要求尚上公司支付双倍工资的时间为2014年11月8日至2015年11月7日，现贺靖星于2019年离职后才申请劳动仲裁，已超过法律规定的仲裁时效，故一审法院对于贺靖星主张未签订劳动合同的双倍工资差额的诉讼请求不予支持。二是关于拖欠工资及绩效补贴的问题。对于贺靖星要求尚上公

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2019）湘01民终12697号上诉人（原审原告）:贺靖星，男，1986年9月24日出生，汉族，住湖南新化县。委托诉讼代理人：沈忱，湖南人和人律师事务所律师。委托诉讼代理人：龚佳妮，湖南人和人律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:湖南尚上公路桥梁建设有限公司，住所地湖南省长沙市开福区三一大道500号马兰山公寓综合楼701。法定代表人：谢小鱼，董事长。委托……