劳动争议 （2019）豫01民终20494号

原告张彤对自己提出的主张，有责任提供证据予以证明，没有证据或者提交的证据不足以证明其主张的，由负有举证责任的当事人承担举证不利的法律后果。原告张彤未提供有力证据证明被告世纪联华存在违法解除劳动合同的证据，故其要求被告世纪联华支付赔偿金45050元，依据不足，该院不予支持。原告张彤主张的休息日赔偿金58078元，证据不足，该院不予支持。原告张彤主张的2012年1月到5月未签订劳动合同赔偿金20020元，已超过时效，该院不予支持。对于2019年3月份的工资876元，被告世纪联华未支付，原告主张的该项诉讼请求，合法、有据，该院予以支持。对于原告主张的未交付劳动合同造成损害的赔偿金1万元，证据不足，该院不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告河南世纪联华超市有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告张彤2019年3月份工资876元；二、驳回原告张彤的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五

原告张彤对自己提出的主张，有责任提供证据予以证明，没有证据或者提交的证据不足以证明其主张的，由负有举证责任的当事人承担举证不利的法律后果。原告张彤未提供有力证据证明被告世纪联华存在违法解除劳动合同的证据，故其要求被告世纪联华支付赔偿金45050元，依据不足，该院不予支持。原告张彤主张的休息日赔偿金58078元，证据不足，该院不予支持。原告张彤主张的2012年1月到5月未签订劳动合同赔偿金20020元，已超过时效，该院不予支持。对于2019年3月份的工资876元，被告世纪联华未支付，原告主张的该项诉讼请求，合法、有据，该院予以支持。对于原告主张的未交付劳动合同造成损害的赔偿金1万元，证据不足，该

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫01民终20494号上诉人（原审原告）：张彤，男，1975年12月17日出生，汉族，住郑州市金水区。被上诉人（原审被告）：河南世纪联华超市有限公司，住所郑州市金水区经三路66号，统一社会信用代码91410100744070589Y。法定代表人：董刚，董事长。委托诉讼代理人：李安正，河南名本律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈静涛，女，系公司员工……