劳动争议 （2017）鲁01民终2657号

劳动合同法第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。王佰国要求确认自2015年1月1日起与中房物业公司建立无固定期限劳动合同关系。王佰国于2011年9月3日到中房物业公司工作，双方签订的劳动合同即使如王佰国所述至2013年12月止，合同期满后双方未续签书面劳动合同，自2015年1月1日起应视为中房物业公司与王佰国签订了无固定期限劳动合同。王佰国的该项请求，于法有据，一审法院予以支持。王佰国要求中房物业公司支付自2014年2月1日起至2015年1月1日共计11个月因未签订书面劳动合同的二倍工资差额25300元。劳动合同法第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。王佰国与中房物业公司签订的书面劳动合同到期后未续签书面劳动合同，中房物业公司应按劳动合同法的规定支付王佰国未签订书面合同二倍的工资。中房物业公司辩称王佰国该项诉讼请求已超过时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。王佰国于2

劳动合同法第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。王佰国要求确认自2015年1月1日起与中房物业公司建立无固定期限劳动合同关系。王佰国于2011年9月3日到中房物业公司工作，双方签订的劳动合同即使如王佰国所述至2013年12月止，合同期满后双方未续签书面劳动合同，自2015年1月1日起应视为中房物业公司与王佰国签订了无固定期限劳动合同。王佰国的该项请求，于法有据，一审法院予以支持。王佰国要求中房物业公司支付自2014年2月1日起至2015年1月1日共计11个月因未签订书面劳动合同的二倍工资差额25300元。劳动合

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁01民终2657号上诉人（原审原告）：王佰国，男，1974年8月20日出生，汉族，山东中房物业管理有限公司职工，住济南市。委托诉讼代理人：徐铁勤，山东泰祥律师事务所律师。委托诉讼代理人：韩玉强，山东泰祥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：山东中房物业管理有限公司，住所地济南市。法定代表人：王秀琳，总经理。委托诉讼代理人：崔新义，男，山东中房……