劳动争议 （2016）冀04民终3675号

本案争议的焦点是：当事人双方之间的关系是否属于《劳动法》及相应的劳动法律、法规调整的劳动关系。劳动部《关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》第三条规定，“国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按照规定应实行劳动合同制度的工勤人员，实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法”。一审裁定认为上诉人既未在规定的编制限额内，履行相应的法定程序，其工资及数额也未列由行政经费财政支付，上诉人工作性质不具有行政机关工勤人员的性质，也不属于事业组织的人员。因此，认定当事人双方之间的关系不属于《劳动法》及相应的劳动法律、法规调整的劳动关系，驳回吕晓克起诉并无不当。故吕晓克的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十一条之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　　魏志鹏审判员　　王一民审判员　　田　莉二0一六年二二0一六年八月十二日书记员　　温雅洁

本案争议的焦点是：当事人双方之间的关系是否属于《劳动法》及相应的劳动法律、法规调整的劳动关系。劳动部《关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》第三条规定，“国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按照规定应实行劳动合同制度的工勤人员，实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法”。一审裁定认为上诉人既未在规定的编制限额内，履行相应的法定程序，其工资及数额也未列由行政经费财政支付，上诉人工作性质不具有行政机关工勤人员的性质，也不属于事业组织的人员。因此，认定当事人双方之间的关系不属于《劳动法》及相应的劳动法律

河北省邯郸市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）冀04民终3675号上诉人（原审原告）：吕晓克，男，汉族，1982年5月15日出生，住邯郸市涉县。被上诉人（原审被告）：涉县公安局。住所地：涉县新城区。法定代表人：张海波，该局局长。委托代理人：孙国强，河北万强律师事务所律师。上诉人吕晓克因与被上诉人涉县公安局劳动争议纠纷一案，不服邯郸县人民法院（2016）冀0421民初526号驳回其起诉的民事……