劳动争议 （2017）内25民终671号

被告霍丽丽在原告华新公司任职招商工作期间，完成了22套房屋的招商工作,原告华新公司已经按照双方签订的《2014年度经济考核指标合同书》支付了3、4月份的招商提成佣金，霍丽丽于2014年7月19日完成单三层商铺5间、2014年9月13日完成一托二商铺1间、于2014年9月22日完成一托二商铺4间、于2014年10月28日完成一托二商铺1间的招商任务，原告华新公司应当按照招商部经济考核指标一栏中明确规定的奖金比例支付佣金42276元。原告华新公司主张被告霍丽丽未完成全年的招商任务，不予支付被告霍丽丽佣金的请求，因被告霍丽丽离职后无法掌握公司的运营情况，且回款责任是企业应当承担的经营风险，原告华新公司不应将此风险转嫁于被告霍丽丽，提成工资系告霍丽丽应当获得的劳动报酬，对此原告华新公司予以否认，应当根据《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉（一）》第十三条规定，进行举证，原告华新公司未能举证证明被告霍丽丽减少劳动报酬的事实，应承担举证不能的法律后果。综上所述,原告华新公司对其主张的不予支付被告霍丽丽提成工资42276元的请求，因未提交证据予以证明，该院不予支持，依据《中华

被告霍丽丽在原告华新公司任职招商工作期间，完成了22套房屋的招商工作,原告华新公司已经按照双方签订的《2014年度经济考核指标合同书》支付了3、4月份的招商提成佣金，霍丽丽于2014年7月19日完成单三层商铺5间、2014年9月13日完成一托二商铺1间、于2014年9月22日完成一托二商铺4间、于2014年10月28日完成一托二商铺1间的招商任务，原告华新公司应当按照招商部经济考核指标一栏中明确规定的奖金比例支付佣金42276元。原告华新公司主张被告霍丽丽未完成全年的招商任务，不予支付被告霍丽丽佣金的请求，因被告霍丽丽离职后无法掌握公司的运营情况，且回款责任是企业应当承担的经营风险，原告华新公

内蒙古自治区锡林郭勒盟中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内25民终671号上诉人（一审被告）:锡林浩特华新房地产开发有限公司，住所内蒙古自治区锡林郭勒盟锡林浩特市锡林大街北侧南方小镇住宅小区7号楼2单元101室。法定代表人：张学仁。委托诉讼代理人：李沱，系该公司法律顾问。被上诉人（一审原告）：霍丽丽，女，汉族，1982年1月10日出生，无固定职业，现住内蒙古自治区乌兰浩特市。委托诉讼代理人……