劳务合同纠纷 （2016）甘11民终389号

被告漳县祁连山水泥有限公司在明知原告仍处于病假期内，在对原告病情存疑但未进行核实的情况下，单方解除劳动合同关系，其解除与原告王立功劳动合同关系的决定违反有关法律规定。原告主张没有违反公司任何规章制度，公司解除与其劳动合同关系错误，理由成立。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第十六条、第二十九条第一款（二）项、《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第一款（三）项之规定，判决：一、被告漳县祁连山水泥有限公司继续履行与原告王立功签订的劳动合同，至原告王立功的医疗期满，即2016年11月22日，后是否继续履行，由双方自行协商；二、驳回原告王立功的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告漳县祁连山水泥有限公司承担。王立功上诉请求：撤销原判；撤销漳县祁连山水泥有限公司作出解除王立功劳动关系的决定，判令违法无效；判令漳县祁连山水泥有限公司赔偿上诉人经济损失1215984元或支付赔偿金281912元。事实和理由：上诉人从未违反公司的任何规章制度、劳动纪律，上诉人是经公司同意办理了病休24个月的医疗期，在病休期间公司以违反规章制度单方解除劳动关系。原审判决将双方所签订的无固定期限劳动合同履行至医疗期满，违

被告漳县祁连山水泥有限公司在明知原告仍处于病假期内，在对原告病情存疑但未进行核实的情况下，单方解除劳动合同关系，其解除与原告王立功劳动合同关系的决定违反有关法律规定。原告主张没有违反公司任何规章制度，公司解除与其劳动合同关系错误，理由成立。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第十六条、第二十九条第一款（二）项、《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第一款（三）项之规定，判决：一、被告漳县祁连山水泥有限公司继续履行与原告王立功签订的劳动合同，至原告王立功的医疗期满，即2016年11月22日，后是否继续履行，由双方自行协商；二、驳回原告王立功的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告漳县祁连山水泥有限

甘肃省定西市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)甘11民终389号上诉人（原审原告）：王立功，男，汉族，1966年10月23日出生。委托诉讼代理人：王书华，甘肃经天地律师事务所。被上诉人（原审被告）：漳县祁连山水泥有限公司，法定代表人：黄继德，总经理。委托诉讼代理人：李洁，甘肃贵清律师事务所律师。上诉人王立功因与被上诉人漳县祁连山水泥有限公司劳务合同纠纷一案，不服漳县人民法院（2015）漳民……