劳动争议 （2021）豫01民终73号

劳动者的合法权益应当予以保护。关于原告主张被告支付2020年2月、5月、6月的工资61770元、支付未足额发放的2020年4月工资12623.43元的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定：“用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬……。”2020年2月处于疫情期间，根据《河南省人力资源和社会保障厅关于转发人社厅明电（2020）5号文件妥善做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系工作的通知》第一条规定：“企业应当保障患病职工依法享有医疗期和病假工资。根据国家相关法律法规和政策规定，企业职工因患病停止工作治疗休息的，应当享有医疗期。职工医疗期中，企业应当根据劳动合同或集体合同的约定，支付病假工资，病假工资不得低于当地最低工资标准的80％。”，2018年10月1日起郑州市最低工资标准为1900元／月，故被告新中飞公司应支付原告2020年2月工资数额1520元。因4月、5月、6月已发放工资4757.24元、3865.43元、774元，故被告应支付4月剩余工资10846.6元、5月剩余工资11738.41元、6月剩余工资14829.84元，

劳动者的合法权益应当予以保护。关于原告主张被告支付2020年2月、5月、6月的工资61770元、支付未足额发放的2020年4月工资12623.43元的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定：“用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬……。”2020年2月处于疫情期间，根据《河南省人力资源和社会保障厅关于转发人社厅明电（2020）5号文件妥善做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系工作的通知》第一条规定：“企业应当保障患病职工依法享有医疗期和病假工资。根据国家相关法律法规和政策规定，企业职工因患病停止工作治疗休息的，应当享有医疗期。职工医疗期

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终73号上诉人(原审原告)：郑志勇，男，1974年6月25日出生，汉族。委托诉讼代理人：张忠富，河南惠发律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：河南新中飞照明电子有限公司，住所地河南自贸试验区郑州片区（郑东）农业东路北如意西路**楼****。统一社会信用代码：914101057338442784。法定代表人：刘国贤。委托诉讼代理人：贾永辉……