劳动争议 （2017）豫04民终924号

张华锋于2000年2月份到天瑞集团铸造有限公司上班，从事抛丸、打磨工作。天瑞集团铸造有限公司依法为张华锋签订了劳动合同，双方形成了劳动关系，虽然天瑞集团铸造有限公司为张华锋参加工伤保险，但汝州市社会医疗保险中心出具的参保证明显示现已停保。2015年4月23日汝州市人力资源和社会保障局作出汝（人社）工伤认字【2015】28号《认定工伤决定书》认定张华锋为工伤。天瑞集团铸造有限公司应按《工伤保险条例》及相关法律规定向张华锋支付各项工伤保险待遇。1、关于一次性伤残补助金问题。根据《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，……从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……四级伤残为21个月的本人工资……”。庭审中双方均未提供张华锋伤前十二个月平均工资的证据，故在计算一次性伤残补助金时应按2014年汝州市在岗职工月平均工资为3763.67元计算，天瑞集团铸造有限公司向张华锋支付一次性伤残补助金为79037.07元（3763.67元/月×21月）。2、关于伤残津贴问题。根据《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的……从工伤保险基金按月支付

张华锋于2000年2月份到天瑞集团铸造有限公司上班，从事抛丸、打磨工作。天瑞集团铸造有限公司依法为张华锋签订了劳动合同，双方形成了劳动关系，虽然天瑞集团铸造有限公司为张华锋参加工伤保险，但汝州市社会医疗保险中心出具的参保证明显示现已停保。2015年4月23日汝州市人力资源和社会保障局作出汝（人社）工伤认字【2015】28号《认定工伤决定书》认定张华锋为工伤。天瑞集团铸造有限公司应按《工伤保险条例》及相关法律规定向张华锋支付各项工伤保险待遇。1、关于一次性伤残补助金问题。根据《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，……从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫04民终924号上诉人（原审被告）：天瑞集团铸造有限公司，住所地汝州市临汝镇汽车站南，组织机构代码：71916545-5。法定代表人：杨永前，系该公司董事长。委托诉讼代理人：王建超，男，1988年7月8日出生，汉族，系该公司员工，住河南省武陟县。被上诉人（原审原告）：张华锋，男，1974年12月7日出生，汉族，住汝州市。委托诉讼代理人：郭云……