劳动争议 （2014）南民劳终字第00119号

上诉人与被上诉人之间劳动关系成立，双方均无异议。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每支付二倍的工资”。本案中上诉人提供的证人汪甜甜证言前后矛盾，本院不予采信；胡霞未出庭作证，且被上诉人不予认可，本院不予采信。综上，上诉人不能证明与被上诉人签订了书面劳动合同，上诉理由不能成立，应当向被上诉人支付双倍工资。原审处理正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉费10元，由上诉人淅川县城镇蓝水湾主题酒店负担。本判决为终审判决。审判长　　张红彦审判员　　陈立丽审判员　　李郧钦二〇一四年十一月二十八日书记员　　赵　杰

上诉人与被上诉人之间劳动关系成立，双方均无异议。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每支付二倍的工资”。本案中上诉人提供的证人汪甜甜证言前后矛盾，本院不予采信；胡霞未出庭作证，且被上诉人不予认可，本院不予采信。综上，上诉人不能证明与被上诉人签订了书面劳动合同，上诉理由不能成立，应当向被上诉人支付双倍工资。原审处理正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉费10元，由上诉人淅川县城镇蓝水湾主题酒店负担。本判决为终审判决。审判长　　

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）南民劳终字第00119号上诉人（原审原告）：淅川县城镇蓝水湾主题酒店。负责人：贾燕萍，该酒店经理。委托代理人：贾继业，河南赏春律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈华英，女。委托代理人：李成彬，河南赏春律师事务所律师。上诉人淅川县城镇蓝水湾主题酒店与被上诉人陈华英劳动争议纠纷一案，不服淅川县人民法院（2014）淅民初字第68号民事判决，上诉本……