劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鲁03行终254号

根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告具有对本辖区内企业职工进行工伤认定的行政职权。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。本案中，被告提交的5-10号证据能够证明齐某与原告存在劳动关系的事实，原告虽不认可，但原告提交的证据不能推翻该事实，故对原告的该项主张不予认可。综上，被告提交的证据能够形成证据链条，证明原告单位职工齐某在工作时间内，在原告公司车间机器上料时从机器上摔到地面，致其受伤的事实。该情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，应当认定为工伤。被告受理第三人申请后，经调查、核实后依法作出临人社工决字[2019]5号《认定工伤决定书》并送达，事实清楚，程序合法，适用法律正确。故原告的起诉无事实和法律依据。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告淄博齐都聚龙塑胶有限公司的诉讼请求；案件受理费50.00元，由原告淄博齐都聚龙塑胶有限公司负担。 宣判后，原审原告淄博齐都聚龙塑胶有限公司不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销原审判决并撤销临人社工决字[2019]5号《认定工伤决定书》。上诉

根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告具有对本辖区内企业职工进行工伤认定的行政职权。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。本案中，被告提交的5-10号证据能够证明齐某与原告存在劳动关系的事实，原告虽不认可，但原告提交的证据不能推翻该事实，故对原告的该项主张不予认可。综上，被告提交的证据能够形成证据链条，证明原告单位职工齐某在工作时间内，在原告公司车间机器上料时从机器上摔到地面，致其受伤的事实。该情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，应当认定为工伤。被告受理第三人申请后，经调查、核实后依法作出临人社工决字[2019

山东省淄博市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）鲁03行终254号 上诉人（原审原告）淄博齐都聚龙塑胶有限公司，统一社会信用代码91370305723270485C。住所地：淄博市临淄区凤凰镇金银谷工业园区内。 法定代表人周崇庆，执行董事。 委托代理人王振山，山东高阳律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)淄博市临淄区人力资源和社会保障局，统一社会信用代码11370305004219528……